Twoim głównym obowiązkiem będzie koordynacja zespołu Pielęgniarek i Położnych, czyli: organizowanie i nadzorowanie pracy zespołu: Pielęgniarek, Położnych, Techników elektroradiologów, Opiekun Medycznych  udzielanie bieżącej informacji zwrotnej oraz wystawianie ocen rocznych osobom w Zespole rozpatrywanie reklamacji dotyczących działalności Zespołu nadzór merytoryczny nad pracą Zespołu nadzór nad sprzętem medycznym prowadzenie polityki lekowej, nadzór nad stanem leków w Centrum bieżące kontrolowanie ksiąg zbiorczych. Najlepszy kandydat to taki, który: posiada wykształcenie kierunkowe – Pielęgniarstwo lub Położnictwo lub Ratownictwo Medyczne mile widziane doświadczenie w zarządzaniu Zespołem świetnie organizuje pracę własną i innych jakość obsługi Pacjenta i realizacja procedur są wyznacznikiem jego pracy posługuje się programami Excel, Word i Outlook jest nastawiony na realizację celów. Jakie warunki współpracy możemy ci zaproponować?  stabilną formę współpracy w oparciu o umowę o pracę kwartalny system premiowy uzależniony od wyników dobrze wyposażone miejsce pracy oraz bardzo dobra atmosferę (ponad 60% pracowników Medicover uznaje to za największy atut firmy) zatrudnienie w elastycznych godzinach pracy możliwość udziału w projektach mających na celu stworzenie jak najbardziej innowacyjnych rozwiązań w pielęgniarstwie benefity m.in. prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, współfinansowana karta sportowa, inne usługi i produkty na platformie Medicover Benefits i wiele więcej pracę w nowoczesnym centrum medycznym, gdzie pracujemy według światowych standardów opieki medycznej. Jakie możliwości rozwoju możemy Ci zaproponować? program rekrutacji wewnętrznych pozwala na aplikowanie na stanowiska wewnątrz organizacji już od 1. dnia pracy nauka języka angielskiego (dofinansowanie kursów) możliwość uczestniczenia w szkoleniach managerskich podnoszących Twoje kwalifikacje.