W People Hub codziennie łączymy tysiące ludzi dzięki naszej rozległej sieci klientów. Jako doświadczony dostawca usług personalnych z sukcesem obsługujemy naszych pracowników i klientów w 130 lokalizacjach w 10 krajach. Dla naszego klienta, specjalizującego się w produkcji oraz dystrybucji komponentów i rozwiązań technicznych wykorzystywanych w narzędziowniach, formach i systemach automatyzacji procesów przemysłowych, prowadzimy rekrutację na stanowisko: Przedstawiciel / Przedstawicielka ds. Techniczno-Handlowych (praca mobilna na terenie województw: opolskiego, śląskiego i małopolskiego) Dlaczego warto aplikować? Wynagrodzenie podstawowe 7 500 zł - 8 500 zł brutto miesięcznie podczas okresu próbnego, 8 000 zł - 10 000 zł brutto (do negocjacji) po okresie próbnymPremia sprzedażowa po okresie próbnym,Umowa o pracę bezpośrednio z pracodawcą, Narzędzia niezbędne do pracy, tj.: auto służbowe z kartą paliwową (również do użytku prywatnego), laptop, telefon,Benefity: karta Multisport i kafeteria benefitów (po okresie próbnym),Samodzielne i odpowiedzialne stanowisko,Realny wpływ na prowadzone projekty, Pomocny i zgrany zespół, Wsparcie w trakcie wdrożenia;Jakie zadania na Ciebie czekają? Pozyskiwanie nowych klientów biznesowych, doradztwo techniczne oraz sprzedaż produktów z obszaru przemysłowego – w szczególności dla branż takich jak tłocznictwo, obróbka plastyczna metali, AGD, CNC, budowa maszyn, automatyka przemysłowa i pokrewne.Określanie preferencji, potrzeb i wymagań klientów oraz opracowywanie na ich podstawie odpowiednich ofert handlowych, Przygotowywanie prezentacji produktów, ofert, kalkulacji oraz pozostałej dokumentacji techniczno-handlowej, Negocjowanie warunków sprzedażowych i zawieranie umów z klientami,Spotkania w oddziale ok. 1x w tygodniu, reszta czasu poświęcona na wizyty u klientów,Udział w konferencjach, targach branżowych i nienaganne reprezentowanie firmy, także w mediach społecznościowych; Jakie kwalifikacje i umiejętności należy posiadać? Doświadczenie w sprzedaży B2B (mile widziane min. 2 lata w branży przemysłowej/technicznej)Znajomość język angielskiego lub niemieckiego na poziomie minimum B2 - wymóg konieczny, Umiejętność identyfikowania potrzeb klientów oraz opracowywania ofert, wycen i kalkulacji, Praktyczna znajomość technik docierania do klientów oraz technik sprzedaży i negocjacji, Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, Umiejętność aktywnego słuchania i radzenia sobie z obiekcjami klientów, Umiejętność analitycznego myślenia i bardzo dobre umiejętności organizacyjne, Samodzielność, wytrwałość, nastawienie na współpracę i budowanie relacji, Chęć rozwoju oraz podnoszenia kwalifikacji, Czynne prawo jazdy kategorii B i gotowość do pracy na terenie województw: opolskiego, śląskiego i małopolskiego, praktyczna znajomość MS Office (Excel, Power Point, Outlook),Wykształcenie techniczne - mile widziane; Etapy procesu rekrutacji:1. Aplikacja2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem3. Spotkanie z przełożonym w miejscu pracy4. Informacja zwrotna o zatrudnieniu lub odrzuceniu kandydaturyZa rekrutację odpowiedzialna jest nasza koleżanka Natalia.Masz pytania dotyczące tej oferty? Dzwoń śmiało! +48 537 664 256