W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Nasz Klient, Centrum Ortopedyczne ORTOCOOL, to dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży wyrobów medycznych i sprzętu rehabilitacyjnego. Koncentruje się na indywidualnym dopasowaniu wyrobów do pacjentów oraz na stałej, długofalowej współpracy z instytucjami opiekuńczymi.Przedstawiciel/ka Handlowy/a(Region: Województwo Wielkopolskie i Lubuskie)Twoje Zadania: Aktywne pozyskiwanie nowych domów opieki i rozwijanie współpracy z istniejącymi placówkami. Realizacja wizyt, planowanie tras i harmonogramów pracy w terenie. Prowadzenie rozmów decyzyjnych z dyrektorami placówek, prezentacja oferty i finalizacja sprzedaży w krótkim cyklu (do tygodnia). Utrzymywanie relacji i regularna obsługa placówek (wizyty co 1-2 miesiące). Rzetelne raportowanie wizyt, pipeline'u i wyników w systemie CRM. Współpraca z telemarketingiem, który dostarcza leady. Wsparcie procesu dokumentacji pacjentów i refundacji (po wdrożeniu). Czego Oczekujemy: Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej B2B. Optymalne doświadczenie w sektorze: sprzęt medyczny/rehabilitacyjny, produkty dla domów opieki, sektor opiekuńczy lub pokrewnych. Doświadczenie w pracy z krótkim cyklem sprzedaży i dużą liczbą wizyt bezpośrednich. Bardzo dobra organizacja pracy w terenie i umiejętność planowania. Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do intensywnej jazdy. Znajomość pracy z CRM. Musi lubić dynamiczną, terenową pracę ;) Łatwość budowania relacji , empatia i otwartość – praca z personelem opiekuńczym i pacjentami wymaga takiego profilu. Przedsiębiorczość i nastawienie na efekt/wynik. Samodzielność przy jednoczesnym funkcjonowaniu w strukturze celów i raportowania. Co Oferujemy? Wynagrodzenie: Podstawa + atrakcyjna prowizja zależna od wyników.  Narzędzia Pracy: Samochód służbowy, telefon, tablet/laptop. Wsparcie i Onboarding: Intensywne wdrożenie w produkt i proces sprzedaży , wsparcie telemarketingu i zaplecza administracyjnego. Zapraszamy do aplikowania osoby, które są aktywnymi, samodzielnymi i energicznymi Handlowcami, gotowymi szybko działać w dynamicznym środowisku medycznym!