W Growton specjalizujemy się w optymalizacji procesów sprzedażowych. Misją firmy jest wspieranie przedsiębiorstw poprzez diagnozę problemów i wdrażanie skutecznych rozwiązań, takich jak usprawnienie procesów sprzedaży, implementacja systemów CRM, szkolenia i rekrutację struktur sprzedażowych. Pomagamy osiągnąć pełny potencjał sprzedażowy. Nasz Klient, Centrum Ortopedyczne ORTOCOOL, to dynamicznie rozwijająca się firma działająca w branży wyrobów medycznych i sprzętu rehabilitacyjnego. Koncentruje się na indywidualnym dopasowaniu wyrobów do pacjentów oraz na stałej, długofalowej współpracy z instytucjami opiekuńczymi.Przedstawiciel/ka Handlowy/a(Region: Województwo Wielkopolskie i Lubuskie)Twoje Zadania:Aktywne pozyskiwanie nowych domów opieki i rozwijanie współpracy z istniejącymi placówkami.Realizacja wizyt, planowanie tras i harmonogramów pracy w terenie.Prowadzenie rozmów decyzyjnych z dyrektorami placówek, prezentacja oferty i finalizacja sprzedaży w krótkim cyklu (do tygodnia).Utrzymywanie relacji i regularna obsługa placówek (wizyty co 1-2 miesiące).Rzetelne raportowanie wizyt, pipeline'u i wyników w systemie CRM.Współpraca z telemarketingiem, który dostarcza leady.Wsparcie procesu dokumentacji pacjentów i refundacji (po wdrożeniu).Czego Oczekujemy:Minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży terenowej B2B.Optymalne doświadczenie w sektorze: sprzęt medyczny/rehabilitacyjny, produkty dla domów opieki, sektor opiekuńczy lub pokrewnych.Doświadczenie w pracy z krótkim cyklem sprzedaży i dużą liczbą wizyt bezpośrednich.Bardzo dobra organizacja pracy w terenie i umiejętność planowania.Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do intensywnej jazdy.Znajomość pracy z CRM.Musi lubić dynamiczną, terenową pracę ;)Łatwość budowania relacji , empatia i otwartość – praca z personelem opiekuńczym i pacjentami wymaga takiego profilu.Przedsiębiorczość i nastawienie na efekt/wynik.Samodzielność przy jednoczesnym funkcjonowaniu w strukturze celów i raportowania.Co Oferujemy?Wynagrodzenie: Podstawa + atrakcyjna prowizja zależna od wyników. Narzędzia Pracy: Samochód służbowy, telefon, tablet/laptop.Wsparcie i Onboarding: Intensywne wdrożenie w produkt i proces sprzedaży , wsparcie telemarketingu i zaplecza administracyjnego.Zapraszamy do aplikowania osoby, które są aktywnymi, samodzielnymi i energicznymi Handlowcami, gotowymi szybko działać w dynamicznym środowisku medycznym!