Das machen wir mit Überzeugung:

Der Baden-Württembergische Genossenschaftsverband (BWGV) ist eine der bedeutendsten und mitgliederstärksten Wirtschaftsorganisationen im Südwesten. Unsere Aufgabenschwerpunkte sind die vier Säulen: Beratung, Bildung, Prüfung und Interessenvertretung für unsere Mitgliedsgenossenschaften in genossenschaftlichen, rechtlichen, steuerrechtlichen und wirtschaftlichen Angelegenheiten.

Am Standort Stuttgart suchen wir für unseren Bereich MitgliederCenter (Abteilung Genossenschaftsbanken) einen

Projektmanager Marketing Genossenschaftsbanken (m/w/d)

Das sind Ihre vielfältigen Aufgaben:

• Entwicklung und Umsetzung regionaler Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenidentität der Volks- und Raiffeisenbanken in Baden-Württemberg.
• Durchführung und Verlängerung nationaler Marketingmaßnahmen.
• Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur digitalen Kommunikation mit dem Ziel der nachhaltigen Leadgenerierung.
• Begleitung von vertrieblichen Projekten, Kampagnen und Themen aus Marketing- und Kommunikationssicht.
• Wissenstransfer und Beratung der Mitgliedsbanken in Kommunikations- und Marketingfragen.
• Marktbeobachtung und Umsetzung von digitalen Innovationen in der Kundenansprache.
• Koordination von Aktivitäten mit den Fachbereichen und Agenturen sowie Mitarbeit in Arbeitsgruppen.

Das wünschen wir uns von Ihnen:

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Marketing und Kommunikation – idealerweise bei einer Bank.
• Umfassende Anwendung von MS365-Tools und marktüblichen Grafikprogrammen.
• Ausgeprägte kreative Denkweise mit Gespür für Trends, Design und Storytelling.
• Fähigkeit, komplexe Inhalte in kreative und verständliche Konzepte zu übersetzen.
• Freude am Netzwerken sowie empathisches und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Erfahrungen in der genossenschaftlichen FinanzGruppe von Vorteil.

Das bieten wir beim BWGV:

Wir bieten Ihnen eine von Wertschätzung und Gemeinschaft geprägte Genossenschaftskultur im Verband und bei den Mitgliedern. Darüber hinaus können Sie im spannenden genossenschaftlichen Umfeld ein attraktives Vergütungssystem, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell sowie überdurchschnittliche Leistungen der betrieblichen Altersversorgung erwarten.

Weitere Informationen

Wenn das alles für Sie passt, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Für weitere Fragen und detaillierte Auskünfte zum Jobprofil steht Ihnen Steffen Beck telefonisch zur Verfügung: 0711 222 13-21 47.

Ihr Ansprechpartner

Steffen Beck
Personalreferent Recruiting
0711 222 13-21 47
[email protected]

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