
Deutsche Bahn AG Zentral
Projektleiter:in für Leit- und Sicherungstechnik in Koblenz bei DB InfraGO AG. Verantwortung für Infrastrukturprojekte, von Ausschreibungen bis zur Projektdokumentation.
Mit über 53.000 Mitarbeitenden verantwortet, baut und betreibt die DB InfraGO AG die Schieneninfrastruktur der Deutschen Bahn. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen ist es unser Ziel, in einem der größten Infrastrukturprojekte Deutschlands die Modernisierung des 33.000 Kilometer langen Schienennetzes voranzutreiben. Das dadurch entstehende Hochleistungsnetz ermöglicht es, zukünftig immer mehr Personen und Güter auf die Schiene zu bringen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht dich Ulrike Hesse für ihr dynamisches Team als Projektleiter:in Leit- und Sicherungstechnik Mainz / Koblenz (w/m/d) für den Raum Südhessen und Rheinland-Pfalz für die DB InfraGO AG am Standort Frankfurt am Main oder Koblenz. Werde Teil des Teams und hilf dabei, unsere Infrastruktur fit für die Zukunft zu machen und leiste einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz – wann steigst du mit ein?
Du suchst die Herausforderung und willst Großes bewegen? Möchtest du raus aus dem Gewöhnlichen und spannende Projektaufgaben in einem tollen Umfeld mit Blick nach vorn übernehmen? Dann mach jetzt den ersten Schritt und komm mit uns ins Gespräch! Gemeinsam mit dem Projektteam begleitest du Projekte von Anfang bis Ende und stellst ihren Erfolg sicher. Bei uns baust du dein vorhandenes Wissen im Projektmanagement noch weiter aus. Klingt gut? – Dann sind wir dein Match!
Wir erneuern die Signal-, Telekommunikations- und Elektrotechnik (STE) im Großraum von Mainz, Koblenz, Darmstadt und Frankfurt. Dazu gehören Projekte wie beispielsweise die Erneuerung von Stellwerken, Bahnübergängen, Oberleitungen bzw. elektrischen Energieanlagen.
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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| Opublikowana | 6 dni temu |
| Wygasa | za 24 dni |
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