Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"

Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"

LWL-Klinik Dortmund

Lokalizacja

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Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt" in Dortmund. Aufgaben: Unterstützung in administrativen Tätigkeiten. Anforderungen: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Berufserfahrung. Benefits: z.B. Betriebsrente, Kinderbetreuung.

Słowa kluczowe

Projektassistenz
EDV-Kompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
MS Office
Projektmanagement
Teamfähigkeit

Benefity

  • Vergütung nach EG 9a TVöD
  • leistungsstarke Betriebsrente
  • Kinderbetreuung U3 nach Verfügbarkeit
  • betriebliche Sozialberatung
  • Dienstrad-Leasing
  • Mitarbeitervergünstigungen

Bereichern Sie unser Team als

Projektassistent:in für das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt"

Dortmund | Teilzeit | Befristet | zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 655 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.

Das Projekt "Aufbruch inklusiver Arbeitsmarkt" hat sich bis 2030 die Ziele gesetzt, den Anteil der Mitarbeitenden mit einer Schwerbehinderung im LWL auf 10 Prozent zu erhöhen, zehn Prozent der Menschen mit Behinderung aus den Werkstätten in den ersten Arbeitsmarkt zu bringen sowie die Zahl der behinderten Arbeitslosen in Westfalen-Lippe um zehn Prozent zu reduzieren.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Projektbeauftragten in administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Erstellung von Projektunterlagen, z. B. Präsentationen, Statusberichten und Analysen
  • Ablage und Verwaltung aller Projektdokumente
  • Überwachung des Projektfortschrittes
  • Unterstützung z. B. bei Überlegungen zum Aufbau von Inklusionsabteilungen
  • Klärung von rechtlichen und finanziellen Fragestellungen
  • Austausch und Absprachen mit den anderen Regionalen Netzen im LWL-Psychiatrieverbund
  • Ansprechpartner:in für das gesamte Projektteam bzw. Schnittstelle zwischen Projektleitung und Projektteam
  • Terminkoordination aller Meetings sowie Vor- und Nachbereitung
  • Zentrale Anlaufstelle für die gesamte Kommunikation
  • Ansprechpartner:in für die Schwerbehindertenvertretungen, Agenturen für Arbeit, Integrationsämtern, LWL-Inklusionsamt Arbeit etc.

Ihr Profil

  • ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Projektassistenz oder ähnlichen Berufsfeldern idealerweise im klinischen Kontext
  • analytische Fähigkeiten
  • Organisationstalent
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Verhandlungsgeschick und Überzeugungsfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • angemessene EDV-Kompetenz (MS Office und Projekt-Kenntnisse)

Unser Angebot

  • eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe
  • eine Vergütung nach EG 9a TVöD
  • eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
  • Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
  • die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
  • betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe und Mitarbeiter-Hotline (Employee Assist Hotline)
  • Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
  • Dienstrad-Leasing
  • eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 19,25 Stunden (grundsätzlich teilbar)
  • die Stelle ist befristet im Rahmen des Projektes bis Dezember 2026 zu besetzen (ggf. besteht die Möglichkeit der Verlängerung)

Kontakt

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.02.206

Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.

LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstraße 179
44287 Dortmund

Bei Fragen zur Stellenausschreibung:
Frau Vanessa Zimmermann
0231/4503-3867

Bei fachlichen Fragen zur Stelle:
Herr Birger Fleischhauer
Personalabteilungsleiter
0231/4503-3830

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Opublikowana8 dni temu
Wygasaza 7 dni

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