Hej, tu #teamPerformanceGroup! 👋 Właśnie szukamy osoby na stanowisko Project Manager (Google Ads) do naszego warszawskiego teamu Media. 🤗 Kim jesteśmy i co robimy? Jesteśmy jedną z największych agencji digital marketingowych w CEE i już od ponad 20 lat rozwiązujemy wszelkie potrzeby digitalowe klientów end-to-end. Od początku współpracujemy z wiodącymi markami na polskim i międzynarodowym rynku m.in: P&G, New Balance, OBI, Volvo, Sephora czy Ryobi.   Project Manager (Google Ads) Szukamy osoby, która świetnie czuje się w digitalu, rozumie media i potrafi prowadzić projekty od briefu po finalne podsumowanie. Jeśli znasz Google Ads i GA4, prowadzisz projekty mediowe w języku angielskim, lubisz pracować z ludźmi i jesteś mistrzem zarządzania projektami – to właśnie Ciebie szukamy!  Twój zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie projektami mediowymi w obszarze Search/Google Ads – od zrozumienia briefu, przez planowanie działań, po ich finalną ewaluację; Koordynacja pracy zespołów (m.in. Media, Account Management) i dbanie o płynną komunikację między nimi; Czuwanie nad realizacją strategii kampanii Google Ads zgodnie z założeniami i we współpracy ze specjalistami; Monitorowanie harmonogramów, budżetów i jakości dostarczanych materiałów oraz bieżące reagowanie na zmiany; Analiza wyników działań – tworzenie raportów, podsumowań, rekomendacji i prezentowanie ich klientom; Prowadzenie spotkań projektowych, statusów i prezentacji – w języku angielskim; Wspieranie zespołu w optymalizacji procesów oraz wdrażaniu nowych rozwiązań mediowych i analitycznych; Budowanie relacji z klientami – dbanie o jasną komunikację, zrozumienie ich potrzeb i dostarczanie rozwiązań dopasowanych do celów biznesowych; Współtworzenie dokumentacji projektowej: harmonogramy, scope of work, estymacje, ryzyka, checklisty.  Nasze wymagania: Minimum 1–2 lata doświadczenia w prowadzeniu projektów digitalowych lub mediowych, najlepiej w obszarze kampanii Google Ads / Search; Praktyczna znajomość Looker Studio, tworzenia raportów w Google Ads i Google Analytics 4; Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – w mowie i piśmie (min. B2/C1); Doświadczenie w tworzeniu raportów, podsumowań, prezentacji oraz umiejętność przedstawiania wyników klientom; Rozwinięte kompetencje komunikacyjne – potrafisz prowadzić spotkania, wyjaśniać złożone tematy i budować relacje z zespołem oraz klientami; Bardzo dobra znajomość Excela i swoboda w analizie danych; Dobra organizacja pracy – umiesz zarządzać priorytetami, monitorować terminy i pilnować realizacji założeń projektowych; Zrozumienie digital marketingu, chęć rozwoju i otwartość na naukę nowych narzędzi (np. Programmatic, Facebook Ads); Proaktywność i pozytywne nastawienie – cenimy kulturę współpracy, wsparcie i dobrą energię w zespole.  To oferujemy: Szerokie możliwości rozwoju dla Ciebie – szkolenia, warsztaty, dzielenie się wiedzą, konferencje branżowe, programy certyfikacyjne – a to dopiero początek!  Miejsce, w którym ludzie są przyjaźni i wspierają się w trudnych chwilach, a także tworzą niepowtarzalną atmosferę pełną kreatywności i dobrego humoru. Pracę w systemie hybrydowym – 2 dni w tygodniu pracujemy wspólnie w biurze, a resztę – z naszych domowych zakątków. Biuro? Nasze jest bez korpo klimatu – w willi z ogródkiem na Mokotowie, w sąsiedztwie parku 🏡 Wiele okazji do poznania i polubienia tych, z którymi pracujesz - grille, eventy i każda okazja do wspólnego funu to nasze drugie imię!  Last but not least! Pakiet benefitów dla Ciebie: wsparcie psychologiczne, opieka medyczna, karta Multisport, nauka języków obcych i kilka innych, o których opowiemy Ci na rozmowie rekrutacyjnej! 🧡   Jak wygląda proces rekrutacji? Zapoznajemy się z Twoim CV. I spotkanie (online) z Asią z HR. Zadanie rekrutacyjne. II spotkanie (w biurze) z Marcinem, Managerem Teamu Media. Decyzja o zatrudnieniu i oferta lub informacja zwrotna.   Dołącz do nas i przekonaj się, jak fajnie może być w pracy! 😉