Poszukujemy kandydata do realizacji projektu dla dużej instytucji o strategicznym znaczeniu, działającej w obszarze bezpieczeństwa i rozwiązań o wysokich standardach jakości. Współpraca realizowana będzie za pośrednictwem doświadczonego partnera technologicznego. Na początek konkrety: Możliwa forma współpracy: B2B Stawka: 150-160PLN/h Tryb pracy: hybrydowy Wymiar pracy: 1FTE O projekcie:Szukamy Konsultanta IT, który będzie współtworzył i rozwijał nowoczesne rozwiązania informatyczne o realnym wpływie na miliony użytkowników.Zakres obowiązków: Planowanie i kierowanie realizacją dużych projektów informatycznych;  Zarządzanie projektem zgodnie z zakresem, harmonogramem i budżetem projektu;  Koordynacja działań i zarządzanie pracą zespołu projektowego;  Monitorowanie i kontrola prac projektowych;  Zarządzanie ryzykiem projektowym;  Zarządzanie zmianami do planu bazowego projektu;  Współpraca z użytkownikami końcowymi, zespołem wewnętrznych specjalistów oraz dostawcami zewnętrznymi;  Nadzorowanie prac kilkuosobowego zespołu projektowego oraz pośrednio - kilkudziesięcioosobowego zespołu dostawcy;  Tworzenie dokumentacji analityczno-projektowej oraz zapewnienie jej prawidłowego przepływu i jakości; Cykliczne raportowanie statusu prowadzonych projektów. Wymagania: Minimum 3-letnie doświadczenie w prowadzeniu projektów informatycznych w pełnym cyklu realizacji, począwszy od analizy, poprzez implementację po wdrożenie, zdobyte w ciągu ostatnich 10 lat, w tym co najmniej:  a) zarządzanie co najmniej 2 projektami o wartości co najmniej 1 mln PLN każdy,  b) doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowy co najmniej 10-osobowym  c) doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektowym;  d) doświadczenie w zarządzaniu projektami zgodnie z co najmniej jedną z następujących metodyk: PRINCE2, PMP, IPMA,  Agile PM, lub zgodnie z metodykami równoważnymi wykorzystywanymi w projektach informatycznych.  Znajomość narzędzi Atlassian (Confluence, Jira), MS SharePoint, MS Project  Oferujemy: Możliwość pracy zdalnej Długoterminowa współpraca Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole Spotkania integracyjne Otwartość na inicjatywy pracowników  Możliwość realnego wpływu na produkt Opis procesu rekrutacji: Rozmowa z 4IT Solutions Spotkanie techniczne z klientem (ok 1h)