Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za wyniki sprzedaży i realizację celów biznesowych w powierzonym regionie.
• Nadzór nad codziennym funkcjonowaniem sklepów stacjonarnych – zapewnienie zgodności z polityką i standardami marki.
• Analiza wyników sprzedaży, wskaźników KPI (np. Konwersja, UPT, ATV) i wdrażanie działań korygujących.
• Wspieranie kierowników sklepów w zakresie zarządzania personelem, motywowania zespołu oraz budowania pozytywnej atmosfery pracy.
• Dbanie o wysoki poziom ekspozycji towaru zgodny z wytycznymi visual merchandisingu i aktualnymi kampaniami.
• Kontrola stanów magazynowych, zatowarowania oraz zgodności asortymentu z planem kolekcji.
• Współpraca z centralą w zakresie planowania akcji promocyjnych, otwarć nowych lokalizacji i zmian w ekspozycji.
• Szkolenie, rozwój i ocena kierowników sklepów oraz identyfikacja potencjału w zespołach sprzedażowych.
• Regularne wizyty w sklepach, monitorowanie jakości obsługi klienta i przestrzegania standardów marki.
• Odpowiedzialność za Polskę centralną i północno-wschodnią

Nasze wymagania

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w zarządzaniu siecią sklepów (preferowana branża fashion / retail).
• Doświadczenie w pracy z celami sprzedażowymi i analizie danych handlowych.
• Umiejętność motywowania zespołów, skutecznego delegowania zadań i budowania zaangażowania.
• Doskonała organizacja pracy, samodzielność i nastawienie na wynik.
• Znajomość trendów w branży odzieżowej oraz zasad visual merchandisingu.
• Prawo jazdy kat. B.
• Dobra wiedza obsługi programów Microsoft Office.
• Język angielski na poziomie zaawansowanym.

To oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w renomowanej marce odzieżowej.

• Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy uzależniony od wyników regionu.

• Samochód służbowy, laptop, telefon.

• Możliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmy.

• Szkolenia z zakresu zarządzania, sprzedaży i visual merchandisingu.

• Benefity medyczne i sportowe.

• Praca hybrydowa.