Twój zakres obowiązków

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników
• Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem, trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• Prawidłowe naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych, składek ZUS, zaliczek na podatek dochodowy,
• Sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, GUS, PFRON oraz innych dokumentów wymaganych przepisami prawa,
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i kontrola poprawności danych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi oraz wsparcie działów wewnętrznych w zakresie kadrowo-płacowym,

Nasze wymagania

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. płac i kadr (warunek konieczny),
• Bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych,
• Umiejętność pracy z dużą ilością danych oraz dbałość o szczegóły,
• Zdolności analityczne,
• Umiejętność pracy w zespole,
• Znajomość programu PŁATNIK
• Mile widziane wiedza z zakresu zatrudniania cudzoziemców,
• Znajomość systemu TETA HR będzie dodatkowym atutem

To oferujemy

• atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę,

• prywatną opiekę medyczną,

• pakiet sportowy

• możliwość rozwoju zawodowego,

• niezbędne narzędzia pracy,

• miłą i przyjazną atmosferę