Wykształcenie wyższe z zakresu rachunkowości, finansów lub pokrewne, Znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatków dochodowych, Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, najlepiej w dziale kadr i płac, Umiejętność obsługi programów kadrowo-płacowych oraz MS Office, w szczególności Excel, Zdolności analityczne oraz umiejętność pracy z danymi, Dbałość o szczegóły oraz dokładność w wykonywanych zadaniach, Umiejętność pracy w zespole oraz dobre zdolności komunikacyjne, Przestrzeganie terminów oraz umiejętność pracy pod presją czasu, Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem, Umiejętność rozwiązywania problemów oraz podejmowania decyzji w obszarze płacowym, Znajomość programu Simple.

prywatna opieka medyczna, dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, parking dla pracowników, dofinansowanie wypoczynku