Miejsce pracy: Poledno 2A, 86-122 Bukowiec

Twój zakres obowiązków

• przewożenie towaru pomiędzy halą produkcyjną, a halą magazynową,
• prowadzenie ewidencji towarów magazynowych w wersji papierowej i elektronicznej,
• przyjmowanie dostaw z produkcji do magazynu,
• terminowe kompletowanie towarów do wysyłki,
• pakowanie wyrobu gotowego.

Nasze wymagania

• wykształcenie minimum zawodowe,
• posiadania uprawnień UDT lub TDT do obsługo wózków jezdniowych,
• komunikatywności i umiejętności pracy w zespole,
• elastyczności i umiejętności dostosowania działań do zmieniających się warunków,
• gotowość do pracy w systemie zmianowym- system 3 zmianowy tygodniowy.

To oferujemy

• zatrudnienie w Firmie o stabilnej pozycji na rynku,
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie składające się z płacy zasadniczej i comiesięcznej premii regulaminowej oraz dodatku za pracę w systemie zmianowym- widełki wynagrodzenia podane w niniejszym ogłoszeniu obejmują wszystkie wymienione składniki wynagrodzenia,
• atmosferę firmy rodzinnej, bezpieczne i przyjazne środowisko pracy,
• bogaty pakiet socjalny: wczasy pod gruszą, dofinansowanie do działalności sportowej/ kulturalnej/ rekreacyjnej, dopłata zimowa, dofinansowanie wypoczynku dzieci,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego i prywatnej opieki medycznej,
• możliwość rozwoju zawodowego, szkolenia specjalistyczne oraz awanse wewnątrz firmy.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 RODO informuję Pana / Panią iż:

1)   administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Saica Pack Bydgoszcz z siedzibą w Polednie 2A, 86-122 Bukowiec

2)   w razie pytań związanych z przetwarzaniem danych, zachęcamy do kontaktu: rodo.bydgoszcz(małpka)saica.com;

3) Pani/Pana dane nie są przekazywane do państwa trzeciego oraz organizacji międzynarodowych;

4)   Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celach rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO;

5)   Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od daty wpłynięcia CV, po tym terminie dokumentacja zostanie zniszczona;

6)   posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem;

7)   ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO;

8)   podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów rekrutacyjnych.