Zakres obowiązków Umowa o pracę na okres próbny Wymagania Inne wymagania: ; gotowość do pracy w terenie, przeprowadzanie krótkich ankiet z klientami, współpraca z zespołem oraz z koordynatorem, otwartość na wyzwania oraz na innych, udział targach, eventach i festynach. ; motywacja do rozwoju i nauki w obszarze handlu, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, zaangażowanie w wykonywaną pracę, pozytywne nastawienie, umiejętność słuchania innych, lojalność oraz wysoka kultura osobista. Pracodawca oferuje; indywidulane wdrożenie, jasno określoną ścieżkę kariery - od team lidera do managera, szkolenia techniczne i sprzedażowe, konkurencyjny cennik, wsparcie back office i marketingu, możliwość rozwoju oraz zdobycia pierwszego doświadczenia, pracę w wyjątkowej Spółce, nastawionej na klienta i rozwój Twoich kompetencji. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie Oferujemy Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN Opis wynagrodzenia: wynagrodzenie do ustalenia z pracodawcą System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną