Firma Impel Cash Solutions Sp. z o.o., posiadająca wieloletnie doświadczenie w branży transportu i procesowania gotówki oraz stabilną pozycję na rynku, poszukuje kandydatów na stanowisko:

Pracownik ds. Obsługi Gotówki - Liczarz,

Do zakresu obowiązków należeć będzie:

• przeliczanie środków pieniężnych (ręczne, maszynowe)
• weryfikacja autentyczności banknotów
• przygotowywanie zasileń dla klientów
• rozliczania bankomatów

Oczekiwania wobec kandydatów:

• niekaralność
• dokładność i odpowiedzialność
• obsługa komputera
• dyspozycyjność

Zainteresowanym kandydatom oferujemy:

• szkolenie pracowników z zakresu procesowania gotówki
• możliwość zdobycia doświadczenia
• umowę o pracę lub umowa zlecenie
• pracę w pełnym wymiarze godzin
• pracę w systemie zmianowym (również w nocy)

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie cv w załączeniu

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Impel Cash Solutions Sp. z o.o. z siedzibą w  Warszawie  (02-017), przy Al. Jerozolimskich 123a (dalej Spółka).

W jakim celu i na jakiej podstawie przetwarzamy Pani/Pana dane osobowe?

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego.

Podstawą przetwarzania przez Spółkę Pani/Pana danych osobowych w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na potrzeby zawarcia ewentualnej umowy o pracę jest art. 6 ust. 1 lit. b), art. 6 ust. 1 lit. c), art. 6 ust. 1 lit. f) ROZPORZĄDZENIA PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwanego dalej RODO w zw. z art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Prawnie uzasadniony interes administratora danych wyrażony w art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, polega na zabezpieczeniu Impel SA przed ewentualnymi zarzutami wynikającymi z roszczeń związanymi z procesem rekrutacji. W przypadku zamieszczenia przez Panią/Pana klauzuli zgody na przetwarzanie danych osobowych na wzięcie udziału w procesie prowadzonej rekrutacji, podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych będzie również zgoda - art. 6 ust. 1 lit. a) RODO. W dowolnym momencie ma Pani/Pan prawo cofnąć wyrażoną zgodę, nie będzie to miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Podanie danych osobowych nie jest obowiązkowe, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji.