Do naboru może przystąpić osoba spełniająca wymagania określone w art. 6 ust.1 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2024 r., poz. 1135 z późn. zm.) oraz posiadająca niżej wymienione kwalifikacje:, , 1. Wykształcenie:, niezbędne: wyższe,, preferowane: ekonomiczne, , 2. Staż pracy i doświadczenie zawodowe:, niezbędny: nie wymagany,, preferowany: co najmniej roczny staż pracy na stanowisku związanym z rozliczaniem płac, , 3. Wiedza specjalistyczna:, niezbędna: znajomość przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, przepisów dotyczących podatków, pakietu MS Office (szczególnie Excel),, dodatkowa: znajomość przepisów z zakresu ustawy o pracownikach samorządowych, ustawy Karta nauczyciela, ustawy o ochronie danych., , 4. Niezbędne predyspozycje osobowościowe:, Umiejętność nawiązywania pozytywnych relacji interpersonalnych, samodzielne planowanie, i organizacja pracy, skrupulatność, systematyczność, komunikatywność, wysoka kultura osobista.

Dofinansowanie do udziału w wydarzeniach kulturalnych, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, spotkania integracyjne, preferencyjne pożyczki, dodatkowe świadczenia socjalne, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie wakacji dzieci, paczki świąteczne, inicjatywy dobroczynne