SANHA® otrzymała złoty status EcoVadis

Oficjalnie znaleźliśmy się w gronie 5% najlepszych firm na świecie!

Ta nagroda jest doskonałym potwierdzeniem naszej zrównoważonej strategii korporacyjnej. Od energooszczędnej produkcji po zasobooszczędny wybór materiałów, nasze zaangażowanie w zrównoważony rozwój przynosi efekty.

Oprócz ochrony środowiska, w SANHA® skupiamy się również na uczciwych warunkach pracy i odpowiedzialności społecznej. Wysokie standardy etyczne zostały szczególnie pozytywnie ocenione przez EcoVadis.

Razem sprawiamy, że SANHA® jest jeszcze bardziej zrównoważona!

Zadzwoń 882 728 822, a my udzielimy Tobie szczegółowych informacji!

Operator automatów tokarskich (m/k/r)

Miejsce pracy: Legnica, wygodna lokalizacja 3 km od centrum miasta i około 3 km do drogi S-3 kierunek Lubin,

Tak będzie wyglądał Twój zakres obowiązków:

• Obsługa i nadzór nad automatami tokarskimi (konwencjonalnymi) oraz innymi maszynami produkcyjnymi.
• Wykonywanie zadań produkcyjnych zgodnie z planem, dokumentacją techniczną i normami jakości.
• Kontrola jakości wytwarzanych detali przy użyciu narzędzi pomiarowych (suwmiarka, mikrometr).
• Optymalizacja procesów produkcyjnych i czasu pracy maszyn w celu zwiększenia efektywności.
• Przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
• Praca w systemie zmianowym, zgodnie z obowiązującym harmonogramem produkcyjnym.

Oczekujemy od Ciebie:

• wykształcenia minimum zawodowego (techniczne mechaniczne).
• znajomości rysunku technicznego.
• umiejętności obsługi suwmiarki i mikrometru.
• gotowości do pracy w systemie III-zmianowym od poniedziałku do piątku.
• zaangażowania, dokładności i chęci do nauki zawodu.
• mile widziane doświadczenie pracy w obróbce skrawaniem.

Oferujemy Tobie:

• Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę w firmie produkcyjnej o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym.
• Konkurencyjne wynagrodzenie, wzrastające wraz z poziomem wzrostu Twoich kompetencji.
• Motywujący miesięczny system premiowania, nagrody jubileuszowe, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe wypłacane co miesiąc.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach oraz zdobycie uprawnień i kwalifikacji zawodowych.
• Prywatny pakiet medyczny dla pracowników oraz możliwość objęcia rodziny prywatną opieką medyczną na atrakcyjnych warunkach.
• Możliwość skorzystania z Ubezpieczenia na Życie siebie i rodziny na preferencyjnych warunkach.
• Dodatkową premię za polecenie pracownika, ekstra dodatek do wynagrodzenia za długi urlop, dodatkowy płatny urlop „losowy” w wymiarze do 3 dni.
• Ambitne wyzwania w nieustannie rozwijającym się parku maszynowym z niezawodnymi wielowrzecionowymi automatami krzywkowymi, wielowrzecionowymi centrami obróbczymi.
• Przyjazne warunki pracy, w pełni odpowiadające wymaganiom bezpieczeństwa i higieny pracy.

Klauzula informacyjna

Prosimy o umieszczenie w dokumentach następującej klauzuli RODO:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

Klauzula informacyjna dla kandydatów do pracy

1. Administratorem Państwa danych osobowych jest SANHA GmbH & Co. KG z siedzibą w Essen.

2. Pracodawcą, odbiorcą a zarazem podmiotem przetwarzającym dane osobowe jest spółka powiązana kapitałowo: SANHA Polska Sp. z o.o. z siedzibą w Legnicy.

3. Dane kontaktowe Inspektora Ochrony Danych Osobowych: [email protected]

4. Celem przetwarzania danych osobowych jest rekrutacja, a ich nieprzekazanie spowoduje niemożność uczestnictwa w naborze na powyższe stanowisko.

5. Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Państwa zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Państwa dane będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od dnia aplikacji. Wymaga to umieszczenia w aplikacji dodatkowej zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych również na potrzeby przyszłych rekrutacji, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)”.

6. Osobie ubiegającej się o zatrudnienie przysługuje prawo: dostępu do danych, sprostowania i usunięcia danych, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych oraz do cofnięcia zgody na wykorzystywanie danych kontaktowych.

Podstawa prawna: art.221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 z późn. zm.), art. 87 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2019 r. poz. 1482 ze zm.). art.6 ust. 1 lit. a oraz lit. b, art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1 z 4.5.2016).