Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie

Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Starszy inspektor

Miejsce pracy: Lublin

Ogłoszenie o naborze Nr 158436

Warunki pracy

Charakteru stanowiska i sposób wykonywania na nim zadań:

• Wykonywanie czynności o charakterze statycznym - praca kancelaryjno-biurowa przy biurku z wykorzystaniem komputera.

• Ciągłe wyjazdy samochodem poza teren Wydziału.

• Wysiłek fizyczny związany wykonywaniem ręcznych prac transportowych.

• Przemieszczanie się po poszczególnych piętrach budynków Wydziału Transportu i pomiędzy nimi.

• Na stanowisku występuje obsługa klientów wewnętrznych i zewnętrznych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• Pomieszczenie biurowe usytuowane jest na parterze 2-piętrowego budynku oraz budynek garażowy zlokalizowane są w Lublinie przy ul. Grenadierów 3

• Budynki nie są dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (brak podjazdu przy wejściu, schody, wąskie ciągi komunikacyjne, nieprzystosowane sanitariaty).

• Obsługa urządzeń biurowych i telefonu.

• Praca w oświetleniu naturalnym oraz sztucznym; przy monitorze ekranowym poniżej połowy dobowego wymiaru czasu pracy.

Zakres zadań

• dokonuje zakupów materiałów zgodnie z zawartymi umowami w oparciu o posiadane środki finansowe, przywozi i przekazuje je magazynierowi Zespołu Gospodarki Materiałowo-Technicznej,
• przeprowadza procedury związane z awaryjnym zakupem części zamiennych, materiałów i narzędzi podstawowego wyposażenia warsztatowego,
• dokonuje wyboru (zgodnie z przepisami o zamówieniach publicznych) wykonawców usług regeneracji części zamiennych, podzespołów i wyposażenia specjalnego pojazdów oraz realizuje czynności przekazania do wykonawcy i ich odbioru,
• wnioskuje o naliczenie odsetek karnych w przypadku niewywiązywania się przez dostawców z warunków zawartych umów,
• dokonuje odbioru ilościowego i jakościowego zakupionego i dostarczonego towaru,
• uczestniczy w sporządzaniu dokumentacji do procedur o zamówienie publiczne w zakresie ustalania asortymentu części zamiennych oraz dokonuje sprawdzenia końcowego kompletności przygotowanego zapotrzebowania na części zamienne przed rozpoczęciem procedury przetargowej.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie techniczne - samochodowe

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w branży motoryzacyjnej

• Upoważnienie do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „zastrzeżone” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie procedury sprawdzającej dopuszczającej do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą “zastrzeżone” - plik do pobrania w zakładce oświadczenia
• Posiadanie prawa jazdy kat. B
• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów dotyczących zamówień publicznych oraz finansów publicznych
• Znajomość branży motoryzacyjnej
• Znajomość budowy pojazdów samochodowych
• Umiejętność biegłej obsługi programów Word, Excel, Internetu
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r." - plik do pobrania w zakładce oświadczenia
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Obsługa programu komputerowego „katalogi części zamiennych”
• Umiejętność naprawy pojazdów samochodowych
• Przeszkolenie w zakresie zamówień publicznych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Kopia upoważnienia do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli „zastrzeżone” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej dopuszczającej do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą “zastrzeżone” (druk oświadczeń można pobrać z załączonego do ogłoszenia pliku)
• Kopia prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później) (druk oświadczeń można pobrać z załączonego do ogłoszenia pliku)
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie przszkolenia

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-05 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Komenda Wojewódzka Policji w Lublinie

20-019 Lublin, ul. Narutowicza 73

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

• Administrator danych i kontakt do niego:
• Kontakt do inspektora ochrony danych:
• Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

• Informacje o odbiorcach danych:
• Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

• Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

   - żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

• Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

• Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

• Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane