Dołącz do #Unikalnych, jako:

Koordynator przygotowania oferty (energetyka)

Lokalizacja Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Przygotowywanie ofert przetargowych oraz koordynacja prac specjalistów ds. ofertowania,
• Koordynacja pracy zespołu przetargowego pod względem terminowości spływu danych,
• Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie obmiarów robot ogólnobudowlanych na potrzeby budownictwa energetycznego,
• Opracowywanie kosztorysów ofertowych,
• Tworzenie i uzgadnianie budżetów handlowych na ofertowanych tematach,
• Bieżąca współpraca z Biurem Technicznym na etapie procedury przetargowej w zakresie możliwości optymalizacji rozwiązań projektowych,
• Rozsyłanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców,
• Udział w spotkaniach negocjacyjnych,
• Współpraca ze specjalistami ds. Monitorowania rynku inwestycyjnego.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne,
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze sporządzania ofert i kosztorysowania (dokumentacja ofertowa, negocjacje, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi),
• Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz AutoCAD,
• Znajomość BIM w zakresie przedmiarów,
• Znajomość projektów w zakresie sektora energetycznego,
• Język angielski w stopniu komunikatywnym.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Różnorodne projekty
• Praca w Warszawie lub w Raciborzu,
• Narzędzia do pracy,
• Pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników.

Proces rekrutacji

Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.

Analiza Twojej aplikacji Proces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.

Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa online W procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.

Oferta pracy / informacja zwrotna

Po udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.