Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Dyrektor poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Główny specjalista

Miejsce pracy: Warszawa

Ogłoszenie o naborze Nr 158807

Warunki pracy

• praca administracyjno-biurowa w siedzibie urzędu,

• praca w systemie ośmiogodzinnym, jednozmianowym, w godzinach 8.15 – 16.15,

• wysiłek fizyczny,

• zagrożenia naciskami grup przestępczych,

• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• budynek, w którym znajduje się Wydział Bezpieczeństwa Informacji i Nadzoru CLKP jest dwupiętrowy, chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Al. Ujazdowskich,

• stanowisko pracy usytuowane jest na pierwszym piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się schodami do pomieszczeń na pozostałych kondygnacjach,

• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,

• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku,

• praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

• wymuszona pozycja ciała,

• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę.

Zakres zadań

• pełni funkcję administratora lokalnego CLKP, zapewniając wsparcie merytoryczne, instruktażowe i techniczne użytkownikom w zakresie obsługi oraz utrzymania sprzętu komputerowego, systemów i urządzeń peryferyjnych, diagnozując i usuwając usterki, wdrażając aktualizacje oraz nadzorując zgodność eksploatacji infrastruktury informatycznej z obowiązującymi procedurami,
• pełni funkcję administratora systemu niejawnego, odpowiadając za utrzymanie, nadzór i zgodność jego funkcjonowania ze szczególnymi wymaganiami bezpieczeństwa, opracowując i egzekwując procedury ochrony, kontrolując uprawnienia użytkowników oraz zapewniając bezpieczną eksploatację sprzętu i oprogramowania,
• opracowuje, aktualizuje i opiniuje dokumentację projektów informatycznych, w tym polityki bezpieczeństwa zbiorów danych, instrukcje, wytyczne i procedury eksploatacji systemów komputerowych oraz projekty aktów prawnych dotyczących informatyki, współtworząc rozwiązania organizacyjne i techniczne w zakresie rozwoju infrastruktury IT,
• identyfikuje i analizuje potrzeby CLKP w zakresie sprzętu, oprogramowania i usług teleinformatycznych, sporządza zapotrzebowania, spisy i plany zakupowe, opiniuje oferty oraz nadzoruje ich realizację,
• tworzy i opracowuje miesięczne, kwartalne oraz roczne zestawienia statystyczne, w oparciu o bazę danych SESPOL oraz informacje przekazywane przez laboratoria kryminalistyczne KWP/KSP, analizując dane, weryfikując ich kompletność i poprawność,
• prowadzi ewidencję upoważnień do systemów teleinformatycznych, analizując zapotrzebowania jednostki, wnioskując o przydzielanie, zmianę i cofnięcie dostępów, monitorując ich zgodność z politykami bezpieczeństwa,
• administruje skrzynką ePUAP CLKP, tworzy formularze elektroniczne, wdraża nowe usługi, nadzoruje ich działanie oraz zapewnia terminową obsługę korespondencji elektronicznej z podmiotami publicznymi,
• prowadzi współpracę z Biurem Łączności i Informatyki KGP oraz innymi komórkami organizacyjnymi Policji w zakresie przyznawania, modyfikacji i usuwania uprawnień do systemów informatycznych, analizuje podatności infrastruktury teleinformatycznej, opiniuje zmiany konfiguracyjne oraz współuczestniczy w działaniach naprawczych,

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe wyższe informatyczne lub pokrewne

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze lub administrowania systemami IT lub bezpieczeństwa teleinformatycznego

• znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• znajomość przepisów z zakresu ochrony informacji niejawnych, bezpieczeństwa systemów teleinformatycznych i przepisów dotyczących ochrony danych osobowych,
• umiejętność zarządzania systemami operacyjnymi, sieciami komputerowymi i infrastrukturą serwerową,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• certyfikaty branżowe potwierdzające kompetencje w zakresie administracji systemami IT,
• znajomość zasad funkcjonowania systemów informatycznych Policji,
• doświadczenie w pracy z systemami przetwarzającymi informacje niejawne,
• umiejętność analizy zagrożeń cyberbezpieczeństwa i opracowywania procedur ochronnych.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego w Policji do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "ŚCIŚLE TAJNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz. U. z 2019 r. poz. 742 ze zm.),
• oświadczenie w związku z ustawą z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treści tych dokumentów – Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Centralne Laboratorium Kryminalistyczne Policji

Wydział Ogólny

ul. Aleje Ujazdowskie 7

00-583 Warszawa

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Administratorem danych osobowych o kandydatach do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji jest Dyrektor CLKP z siedzibą w Warszawie przy ul. Aleje Ujazdowskie 7, 00-583 Warszawa. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych w CLKP można skontaktować się bezpośrednio pod adresem e-mail: [email protected]. Dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu zapewnienia sprawnego oraz prawidłowego przebiegu postępowania rekrutacyjnego do pracy w Centralnym Laboratorium Kryminalistycznym Policji i nie będą udostępniane innym odbiorcom. Podstawą prawną ich przetwarzania jest: art. 6 ust. 1 lit. b oraz lit. c RODO[1] -  przetwarzanie jest niezbędne w celu uczestnictwa w procesie naboru w CLKP , w zakresie wykraczającym poza katalog danych określonych w art. 221§ kodeksu pracy oraz art. 26 i artykułów następnych ustawy o służbie cywilnej oraz art. 6 ust. 1 lit a RODO – na podstawie wyrażonej w formularzu zgłoszeniowym zgody. Dane osobowe będą przechowywane, przetwarzane przez okres trwania naboru oraz zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w zakresie archiwizacji i brakowania w Policji. Kandydaci mają prawo dostępu do swoich danych oraz prawo żądania ich sprostowania. Mają również prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, a także w związku z tym prawo do żądania usunięcia danych bądź wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, co skutkować będzie zakończeniem współpracy. Ponadto mają prawo do żądania ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych, a także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w przypadku uznania, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO. Przekazane dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji procesu naboru.