Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Jarosławiu

Dyrektor

Miejsce pracy: Jarosław

Numer: StPr/25/1114

OBOWIĄZKI:

1. Wymagania konieczne:

1. posiadanie obywatelstwa polskiego,
2. wykształcenie wyższe,
3. wiedza specjalistyczna -znajomość przepisów prawnych: ustawy z dnia 7 wrzesnia 1991 r. o systemie oświaty, ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spolecznej, rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa, ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych, ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej, ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy z dnia 26 pazdziernika 1982 r. o wychowaniu w trzezwosci i przeciwdziałaniu alkoholizmowi, ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych, ustawy z dnia 11 lutego 2016 r. o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci, ustawy z dnia 7 września 2007 r. o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, ustawy z dnia 4 listopada 2016 r. o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin "Za życiem", ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny, rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z pdzn. zm.), ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781), ustawy z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1557 z późn. zm.), ustawy z dnia 6 wrzesnia 2001 r. o dostępie do informacji publicznej (t.j. Dz. U. 2022r. poz. 902), ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych (tj. Dz. U. z 2024 r. poz. 1530 (z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialnoci za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 104 z późn. zm.), ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 2809 z późn. zm.),
4. staż pracy posiadanie co najmniej 5-letniego stażu pracy lub wykonywanie przez co najmniej 5 lat dzialalnosci gospodarczej o charakterze zgodnym z wymaganiami na danym stanowisku, w tym co najmniej 3-letni staz pracy w pomocy społecznej,
5. specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy o pomocy społecznej,
6. pełna zdolność do czynności prawnych,
7. korzystanie z pełni praw publicznych,
8. brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9. nieposzlakowana opinia,
10. znajomość aktów prawnych regulujacych działanie administracji samorzadowej: ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorzadzie gminnym, ustawy z dnia 14 kwietnia 1960 r. Kodeksu postepowania administracyjnego oraz rozporzadzenia Prezesa Rady Ministrow z dnia 18 stycznia 2011 r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych,
11. brak zakazu pelnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o ktrym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; 2. Wymagania dodatkowe:
12. doświadczenie zawodowe na stanowisku o tożsamym lub podobnym charakterze;
13. preferowane wyksztalcenie wyższe w zakresie: prawo, administracja, politologia, socjologia;
14. wysoka kultura osobista oraz właściwy stosunek do klientów;
15. umiejętność zarządzania zasobami ludzkimi i gospodarką finansową jednostki;
16. wysoki poziom umiejetności związanych z komunikacją interpersonalną;
17. zdolności organizacyjne i analityczne oraz otwartość na postep organizacyjny i techniczny;
18. umiejetność działania pod presją czasu, sumienność, samodzielność;
19. umiejetność podejmowania decyzji oraz samodzielnego rozwiązywania problemów;
20. umiejętność logicznego, analitycznego i perspektywicznego myślenia, radzenie sobie ze stresem;
21. umiejetność sprawnego, samodzielnego pozyskiwania informacji niezbednych do wykonywania zadań;
22. gotowość do podnoszenia kwalifikacji i zdobywania nowych umiejetności. 3. Zakres zadan wykonywanych na stanowisku oraz odpowiedzialności i upowaznień: Zakres wykonywanych zadan, w szczegolności:
23. organizowanie i zapewnienie prawidłowego funkcjonowania Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
24. nadzór i koordynacja działalności poszczególnych komórek organizacyjnych jednostki,
25. reprezentowanie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej na zewnątrz,
26. realizacja zadań wynikających z ustawy o pomocy społecznej oraz innych obowiązujących przepisów prawa,
27. wykonywanie uprawnień pracodawcy wobec pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej oraz nadzór merytoryczny nad ich pracą,
28. realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej i realizacja zadań statutowych Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
29. gospodarowanie środkami finansowymi przeznaczonymi na dzialalność Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
30. ustalanie rocznego planu rzeczowego i finansowego Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej,
31. wykonywanie zadań nałożonych na dyrektora przepisami prawa. Zakres odpowiedzialności: Odpowiedzialność w zakresie wykonywanych obowiązków służbowych. 4. Warunki pracy na stanowisku:
32. praca przy komputerze o charakterze administracyjno-biurowym,
33. praca w budynku Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarosławiu,
34. praca w godzinach: poniedzialek - piątek od 7:30 do 15:30,
35. praca decyzyjna,
36. praca w zespole,
37. codzienny kontakt telefoniczny,
38. bezpośredni kontakt z klientami,
39. wyjazdy służbowe,
40. wystapienia publiczne,
41. dostepność architektoniczna: -stanowisko pracy zlokalizowane w lokalu Miejskiego Ośrodka Pomocy Spolecznej w Jarosławiu usytuowanym w budynku dworca PKP w Jarosławiu wyposażonego w windę; -pomieszczenie higieniczno-sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych; -stanowisko pracy nie jest dostosowane do potrzeb osób niedowidzących, niewidomych, niesłyszacych i głuchoniemych. 5. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i spolecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Jarosławiu we wrześniu wyniesie co najmniej 6%. 6. Niezbędne do oceny kandydata dokumenty aplikacyjne potwierdzajace w szczególności określone powyżej wymagania konieczne:
42. list motywacyjny opatrzony wlasnoręcznym podpisem,
43. życiorys zawodowy (CV) opatrzony wlasnoręcznym podpisem,
44. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
45. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe,
46. kopie dokumentów potwierdzających posiadanie koniecznych, poza wykształceniem, kwalifikacji i umiejętności (certyfikaty, uprawnienia, dyplomy, zaświadczenia itp.),
47. kopie świadectw pracy lub zaświadczeń z zakladów pracy dokumentujących wymagany 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej,
48. oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
49. oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych,
50. oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych,
51. oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
52. oświadczenie o miejscu zamieszkania,
53. kopie zaswiadczeń o prowadzonej w przeszłości lub obecnie dzialalności gospodarczej i jej charakterze,
54. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych złożonych na potrzeby naboru,
55. oświadczenie o braku zakazu pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o którym mowa w art. 31 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych; Zaświadczenie o zatrudnieniu dokumentuje wyłącznie bieżący okres zatrudnienia, tj. niezakończony stosunek pracy oraz okresy zatrudnienia występujace przed wejściem w życie przepisów nakazujących wydawanie świadectw pracy. Wszystkie dokumenty w języku obcym należy przedłożyć wraz z ich tłumaczeniem na język polski dokonanym przez tłumacza przysiegłego. 6. Sposób, miejsce i termin składania dokumentów aplikacyjnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne w zamkniętej kopercie oznaczonej dopiskiem: Dotyczy naboru nr 1 na stanowisko: dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Jarosławiu należy złożyć:
56. w Kancelarii Urzędu, ul. Rynek 1, pok. nr 2, 37-500 Jarosław albo
57. przesłać pocztą na adres: Urząd Miasta Jarosławia, ul. Rynek 1, 37-500 Jarosław albo
58. przesłać poprzez elektroniczną skrzynkę podawcza ePUAP2, z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego; sposób postępowania określa instrukcja stanowiąca załącznik nr 4 do Regulaminu; w terminie do dnia 07 listopada 2025 r. Dokumenty aplikacyjne, co do których Komisja Rekrutacyjna stwierdzi, iz wpłynęły do Urzędu po terminie określonym w ogłoszeniu o naborze (za termin złożenia uznaje się datę faktycznego wpływu dokumentów aplikacyjnych do urzędu), zostały złożone w innym miejscu niż podane powyżej, w innej formie niż w zamkniętej kopercie albo przesłane drogą elektroniczną (za wyjątkiem dokumentów złożonych poprzez elektroniczną skrzynkę podawczą ePUAP2 z wykorzystaniem kwalifikowanego podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego), nie będa dalej rozpatrywane.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

Miejsce pracy:

Jarosław

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 666 do 13 260 PLN

Opis wynagrodzenia:

- dodatek funkcyjny maksymalnie 2600,00 - dodatek za wieloletnią pracę w zależnosci od posiadanego stażu pracy

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Juliusza Słowackiego 34, 37-500 Jarosław, powiat: jarosławski, woj: podkarpackie

Dane kontaktowe:

Agnieszka Szawarniak-Petrykowska

166248716

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

CV i inne dokumenty podane w treści naboru

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Jarosławiu