Solarispolska sp. z o.o. jest prężnie rozwijającym się przedsiębiorstwem, przedstawicielem firm zagranicznych na polskim rynku. Zajmujemy się importem artykułów motoryzacyjnych oraz ogólnoprzemysłowych. Jesteśmy znani i kojarzeni z wysokiej jakości produktów oraz z ciekawego designu.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy pracownika na stanowisko Magazyniera.

Pracownik Magazynu

Miejsce pracy: Kraków, Podgórze, Przystanek autobusowy - 20m, w niedalekiej okolicy dworca Kraków Płaszów

Twoje zadania

• Przyjmowanie, rozładunek i układanie towarów na regałach magazynowych.
• Kompletowanie dostaw dla klientów.
• Terminowy załadunek i wydawanie towaru wraz z dokumentacją.
• Właściwe wykorzystanie powierzchni magazynowej i dbałość o sprzęt.
• Składowanie i transport komponentów na regałach wysokiego składowania.
• Utrzymywanie czystości i porządku w obszarze firmy, zgodnie z przepisami BHP.

Wymagania

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Znajomość obsługi komputera.
• Umiejętność pracy w oparciu o procedury, instrukcje pracy i BHP.
• Zaangażowanie, inicjatywa i dobra organizacja czasu pracy.
• Zaświadczenie o niekaralności.
• Mile widziane: uprawnienia do obsługi wózków widłowych (nie jest to warunek konieczny).

Oferujemy

• Wysokie wynagrodzenie.
• Stabilne i stałe zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie.
• Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku (8:00–16:00).
• Miejsce pracy: Magazyn w Krakowie przy ulicy Henryka Kamieńskiego.
• Przyjazna atmosfera pracy.
• Możliwość rozwoju zawodowego.

Zainteresowane osoby prosimy o aplikowanie poprzez formularz. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest Solarispolska.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji, nie przekazujemy ich poza EOG. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.