Lider Zmiany Produkcyjnej- Elektryk

Miejsce pracy: Przemiałownia Gdynia

Forma współpracy: umowy o pracę

Twoje zadania na stanowisku:

• Koordynowanie pracy Pracowników na zmianie, prowadzenie dokumentacji zmianowej,
• Sterowanie pracą urządzeń zgodnie z reżimem technologicznym (młyny, silosy klinkieru; gipsu, popiołów; przenośniki podających surowce do młynów wraz z wagami i zasypy młynów; silosy cementu; sprężarki niskiego i wysokiego ciśnienia) i z kontrolą jakościową oraz ilościową surowców i produktu;
• Nadzorowanie prac podczas usuwania drobnych usterek oraz bieżących prac konserwacyjnych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami,
• Nadzorowanie załadunku i rozładunku cementu i surowców,
• Dokonywanie oględzin podstacji elektrycznych niskiego i średniego napięcia,
• Kontrola maszyn i urządzeń elektrycznych przed uruchomieniem i podczas pracy,
• Zabezpieczanie i odbezpieczanie urządzeń w oparciu o system Lototo,
• Usuwanie drobnych usterek przy współpracy z Zespołem Utrzymania Ruchu,
• Wyznaczanie prac porządkowych i nadzór nad ich realizacją zgodnie z obowiązującymi przepisami BHP.

Nasze oczekiwania:

• Wykształcenie średnie techniczne- mile widziane technik elektryk,
• Doświadczenie - minimum 2 lat pracy na podobnym stanowisku oraz w kierowaniu zmianą w zakładzie produkcyjnym.
• Świadectwo kwalifikacyjne SEP do eksploatacji i dozoru urządzeń powyżej 1 KV

(lub gotowość do ich realizacji),

• Podstawowa znajomość programów pakietu MS Office,
• Dyspozycyjność do pracy zmianowej,

Co możesz zyskać?

• Współpracę w ramach umowy o pracę z firmą zewnętrzną w pełnym wymiarze godzin;

• Pakiet świadczeń dodatkowych; (np. opieka medyczna, karta rekreacyjno-sportowa);

• Pracę w zespole, gdzie liczy się wzajemny szacunek i dobra atmosfera;

• Pracę w miejscu dbającym o bezpieczeństwo i zdrowie każdego pracownika - BHP to nasz priorytet!

• Zapewniamy bezpieczeństwo

• Koncentrujemy się na Klientach

• Pracujemy jako jeden zespół

• Działamy Uczciwie

• Wspieramy innowacje

• Budujemy różnorodność

Zasady równości i poszanowania różnorodności

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.