Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gorzowie Wielkopolskim

Lubuski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Inspektor/inspektorka

Miejsce pracy: Gorzów Wielkopolski

Ogłoszenie o naborze Nr 159324

Warunki pracy

• Praca w siedzibie urzędu oraz poza siedzibą w trakcie wykonywania czynności kontrolnych (na terenie województwa lubuskiego)

• Praca biurowa przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,  wymagająca przemieszczania się pomiędzy piętrami i pokojami, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu

• Obsługa urządzeń biurowych

• Występują bariery architektoniczne tj.  ograniczona możliwość poruszania się osób na wózkach inwalidzkich

• Budynek 3-kondygnacyjny – brak windy uniemożliwiający transport pionowy osobom niepełnosprawnym, wejście po schodach

• Prowadzenie pojazdu służbowego podczas podróży służbowych

Zakres zadań

• Prowadzi postępowania administracyjne jako organ wyższej instancji w wyniku wniesionych odwołań i zażaleń od rozstrzygnięć administracyjnych powiatowych inspektorów nadzoru budowlanego
• Prowadzi postępowania administracyjne w trybie nadzwyczajnym jako organ I instancji
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na skargi do wojewódzkiego sądu administracyjnego
• Prowadzi kontrole organów szczebla powiatowego (starostów) jako organów administracji architektoniczno-budowlanej oraz powiatowych inspektorów nadzoru budowlanego
• Przygotowuje projekty decyzji i postanowień oraz w terminie przedkłada przełożonemu do merytorycznej i formalnej kontroli przed podpisaniem przez Lubuskiego WINB

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie

• Prawo jazdy kategorii B
• Znajomość ustaw: prawo budowlane, kodeks postępowania administracyjnego, o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, o kontroli w administracji rządowej
• Umiejętność stosowania przepisów prawa w praktyce
• Umiejętność obsługi komputera
• Komunikatywność
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 –1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później;
• Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniaKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-01-12 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego

ul. Kosynierów Gdyńskich 75, 66-400 Gorzów Wielkopolski

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych dla osób ubiegających się o pracę w Wojewódzkim Inspektoracie Nadzoru Budowlanego w Gorzowie Wielkopolskim (art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) – zwanego danej RODO.

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze na przedmiotowe stanowisko.

1.    Państwa dane osobowe będzie przetwarzał Lubuski Wojewódzki Inspektor Nadzoru Budowlanego (administrator) [kontakt: Wojewódzki Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Gorzowie Wlkp. (66-400), ul. Kosynierów Gdyńskich 75, tel.: 95 7115463]

2.    W sprawach związanych z Państwa danymi osobowymi należy kontaktować się z inspektorem danych osobowych Wojewódzkiego Inspektoratu Nadzoru Budowlanego w Gorzowie Wlkp. wysyłając e-mail na adres: [email protected]

3.    Dane osobowe będą przetwarzane na podstawie RODO, Kodeksu Pracy oraz ustawy o służbie cywilnej, a także innych przepisów prawa powszechnie obowiązującego w celu przeprowadzenia rekrutacji i selekcji kandydatów oraz dokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

4.    Odbiorcami Państwa danych osobowych – osoby wybranej do zatrudnienia – będzie Gabinet medycyny pracy w Wojskowej Specjalistycznej Przychodni Lekarskiej w Gorzowie Wlkp. przy ul. Sienkiewicza.

5.    Państwa dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich. Oferty kandydatów uczestniczących w naborze są niszczone komisyjnie po upływie 3 miesięcy od dnia nawiązania stosunku pracy z osobą wyłonioną w drodze naboru lub w przypadku nie wybrania kandydata (nierozstrzygnięcia konkursu) niezwłocznie po zakończeniu rekrutacji. W przypadku oferty kandydata zatrudnionego w wyniku naboru niszczone są jedynie dokumenty niepodlegające włączeniu do jego akt osobowych.

6.    Posiadają Państwo prawo do: dostępu do swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie (skorzystanie z prawa cofnięcia zgody nie ma wpływu na przetwarzanie, które miało miejsce do momentu wycofania zgody).

7.    Mają Państwo prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.