BRANŻOWE CENTRUM UMIEJĘTNOŚCI NR 1

Pracownik techniczny

Miejsce pracy: Łódź

Numer: StPr/25/3345

OBOWIĄZKI:

1.Drobne naprawy techniczne w budynku (np. wymiana żarówek, regulacja drzwi, drobne prace ślusarskie). 2.Kontrola instalacji i urządzeń, zgłaszanie usterek. 3.Pomoc w obsłudze, naprawie i konfiguracji maszyn i urządzeń potrzebnych do przeprowadzenia zajęć (po wcześniejszym przeszkoleniu). 4.Utrzymywanie w dobrym stanie technicznym pomieszczeń i terenów przyległych. 5.Drobne prace konserwatorsko-malarskie. 6.Dbałość o sprzęt i narzędzia. 7.Pomoc techniczna przy organizacji szkoleń, kursów i wydarzeń BCU. 8.Przygotowanie i przenoszenie wyposażenia, ustawianie stołów, krzeseł, systemów wystawienniczych. 9.Reagowanie na awarie i sytuacje zagrażające bezpieczeństwu. 10.Przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ. 11.Inne prace techniczno-obsługowe zlecone przez dyrektora.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: zasadnicze zawodowe

Wymagania inne:

Wykształcenie minimum zawodowe. Umiejętność wykonywania drobnych napraw i prac technicznych. Dobry stan zdrowia. Niekaralność.

Wymagania dodatkowe: Doświadczenie na podobnym stanowisku. Prawo jazdy kat. B. Znajomość podstaw BHP i PPOŻ. Umiejętność pracy samodzielnej i pod presją czasu.

Miejsce pracy:

Łódź

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 945,96 PLN

Opis wynagrodzenia:

miesięczne wynagrodzenie zasadnicze

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Żeromskiego 115, 90-542 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie

Dane kontaktowe:

Ireneusz Dybała

[email protected]

607900055

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty: 1.Podanie o przyjęcie na stanowisko objęte naborem 2.CV z przebiegiem pracy zawodowej 3.Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza postanowienia ustawy o służbie cywilnej i kodeks pracy, zawartych w złożonej przeze mnie ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ROZPORZĄDZENIEM PARLAMENTU EUROPEJSKIEGO I RADY (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119/1) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2018 poz. 1000) 4.Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2024 poz. 1135) 5.Zatrudnienie będzie polegało na analizie ofert i rozmowie kwalifikacyjnej. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Dyrektora Szkoły 6.Dodatkowe informacje można uzyskać w sekretariacie szkoły ( tel. 607900055). 7. Termin i miejsce składania dokumentów: Dokumenty należy składać do dnia 15.12.2025r. osobiście w sekretariacie BCU po wcześniejszym umówieniu: 607 900 055, mailowo na adres: [email protected] z dopiskiem: Nabór na stanowisko pracownik techniczny 8.Klauzula informacyjna Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO) wobec uzyskania od Pani/Pana danych osobowych, informujemy: Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Branżowe Centrum Umiejętności nr 1 w dziedzinie Włókiennictwa i Tekstyliów w Łodzi ul. Żeromskiego 115, 90-542 Łódź. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO). Pozostałe dane na podstawie zgody, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawa prawna: art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO w związku z art. 22 1 Kodeksu pracy oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza zakres uregulowany przepisami prawa art.22 1b Kodeksu pracy. Odbiorcami Pani/Pana danych będą upoważnieni pracownicy administratora. ADO nie przewiduje przekazania uzyskanych danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. ADO nie przewiduje zautomatyzowanego podejmowania decyzji ani profilowania w oparciu o otrzymane dane osobowe. Czas przetwarzania danych osobowych nie będzie dłuższy niż 2 tygodnie od chwili zawarcia umowy o pracę z wybranym kandydatem. z opisem doświadczenia zawodowego. 9.Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych 10.Oświadczenie o niekaralności.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi