Rekrutujemy z Energią!

Aktualnie do Spółki Apator Rector Sp. z o.o. zlokalizowanej w Zielonej Górze poszukujemy Kandydata/-tkę na stanowisko:

Menedżer Zespołu Rozwoju Produktów

Miejsce pracy: Zielona Góra

Twój zakres obowiązków

• Rozwój i wsparcie zespołu Właścicieli Produktów – mentoring, feedback, coaching, prowadzenie rozmów rozwojowych i rocznych.
• Budowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i zaangażowania w zespole.
• Współtworzenie i realizacja strategii produktowej oraz planów działania wspierających cele biznesowe firmy.
• Monitorowanie postępów i efektów pracy zespołu, wdrażanie usprawnień i dobrych praktyk.
• Współpraca z innymi działami organizacji – zapewnianie efektywnej komunikacji i przepływu informacji.
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu trudnych sytuacji i rozwijaniu kompetencji komunikacyjnych.
• Udział w procesach HR: rekrutacjach, onboardingu i działaniach rozwojowych zespołu.
• Zapewnienie ciągłości obsady ról i dopasowanie zadań do kompetencji i potencjału członków zespołu.

Profil Kandydata/-tki:

• Minimum 5 lat doświadczenia zawodowego, w tym praktyka w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem.
• Znajomość metodyk Agile (Scrum, Kanban) i podejścia Management 3.0.
• Doświadczenie w pracy z narzędziami do zarządzania produktami i projektami (Jira, Confluence, MS Office).
• Silne umiejętności przywódcze, interpersonalne i komunikacyjne.
• Zdolność do motywowania, wspierania i rozwijania zespołu.
• Dobra organizacja pracy i skuteczność w dynamicznym środowisku.
• Proaktywność, kreatywność i pozytywne nastawienie.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Zielonej Górze.

Dodatkowymi atutami będą:

• Certyfikaty: Management 3.0, Prince2 Foundation.
• Znajomość PCM (Process Communication Model).
• Umiejętność komunikacji w nurcie NVC (Nonviolent Communication).

To oferujemy:

• Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami - czekamy właśnie na Ciebie!
• Zatrudnienie na umowę o pracę lub w formie B2B – wybór należy do Ciebie.
• Możliwość pracy hybrydowej po okresie wdrożenia.
• Pracę rozpoczynamy pomiędzy 07:00 - 09:00.
• Stabilne zatrudnienie - średni staż pracy w naszej firmie to około 8 lat.
• Zapewniamy szkolenia wprowadzające - zaplanowany onboarding.
• Z nami możesz rozwijać swoje umiejętności.
• Działanie w oparciu o 4 wartości Grupy Apator: Odpowiedzialność - Współpraca - Rozwój - Zwinność.
• Zdobycie doświadczenia zawodowego w projektach z branży energetycznej i gazowej.
• Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku - nasza spółka jest częścią Grupy Kapitałowej Apator.

Benefity:

• Prywatna opieka medyczna.
• Karty Multisport.
• Ubezpieczenie na życie.
• Dofinansowanie szkoleń i kursów.
• Dofinansowanie zajęć sportowych.
• Dodatkowe świadczenia socjalne.
• Spotkania integracyjne.
• Obchodzimy święta nietypowe - Dzień Rectorian w ramach Dnia Programisty i inne.
• Kawa / herbata, dni rozmaitości.