Środowiskowy Dom Samopomocy im. Św. Jana Pawła II w Międzychód

Specjalista reintegracji zawodowej

Miejsce pracy: Międzychód

Numer: StPr/25/0352

OBOWIĄZKI:

1. Diagnoza kompetencji i potencjału zawodowego uczestników: - prowadzenie indywidualnych rozmów diagnozujących predyspozycje, zainteresowania i możlwości uczestników, - ocena poziomu kompetencji społecznych i zawodowych z wykorzystaniem dostępnych narzędzi (wywiady, testy, obserwacja), - opracowanie indywidualnych ścieżek reintegracji zawodowej, dostosowanych do potrzeb i możliwości uczestników. 2. Przygotowanie uczestników do podjęcia aktywności zawodowej: - prowadzenie zajęć indywidualnych i grupowych z zakresu kompetencji zawodowych, społecznych i komunikacyjnych, - trening umiejętności poszukania pracy: tworzenie CV, listów motywacyjnych, przygotowanie do rozmów kwalifikacyjnych, - ćwiczenie zachowań pracowniczych: punktualność, organizacja pracy, radzenie sobie w sytuacjach trudnych, współpraca z zespołem, - edukacja w zakresie praw i obowiązków pracownika. 3. Współpraca z otoczeniem rynku pracy: - nawiązanie i ytrzymywanie kontaktów z lokalnymi pracodawcami, instytucjami rynku pracy i organizacjami społecznymi, - rozpoznanie możliwości zatrudnienia wspieranego, staży, praktyk lub wolontariatu dla uczestników - promowanie idei zatrudnienia wspieranego oraz możliwości współpracy z ŚDS. 4. Organizacja i prowadzenie treningów zawodowych : - organizowanie treningów aktywizujących w warunkach ŚDS (treningi porządkowe, kuchenne, biurowe, techniczne itp.), - monitorowanie przebiegu treningów i stopnia realizacji celów uczestnika, - współpraca z Zespołem wspierająco-aktywizującym w celu spójnego prowadzenia oddziaływań. 5. Monitoring postępów i dokumentacja: - systematyczna ocena postępów w reintegracji zawodowej, - prowadzenie dokumentacji merytorycznej zgodnie z wymogami ŚDS. 6. Współpraca z zespołem terapeutycznym ŚDS: - udział w zespołacj wspierająco-aktywizujących i konsultacjach z terapeutami, - wymiana informacji dotyczących funkcjonowania uczestników i wpsólne ustalanie kierunków oddziaływań, - współtworzenie planów postępowania wspierająco-aktywizujących. 7. Wspieranie rodzin/opiekunów uczestników: - konsultacje dotyczące możliwości zawodowych uczestnika, - udział w spotkaniach informacyjnych, warsztatach lub zebraniach dla rodziców/opiekunów, - wzmacnianie współpracy rodzin z ośrodkiem w zakresie aktywizacji zawodowej. 8. Działania edukacyjne i rozwojowe: - organizowanie warsztatów rozwijających kompetencje potrzebne na rynku pracy, - prowadzenie zajęć z zakresu ekonomii, przedsiębiorczości, samoorganizacji, - przygotowywanie materiałów dydaktycznych edukacyjnych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)

Uprawnienia: podmiotowe podejście do osób z niepełnosprawnościami

Wymagania inne:

1. Wykształcenie o odpowiednim profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku. 2. Samodzielność, dokładność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność, zaangażowanie. 3. Łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość. 4. Umiejętność skutecznego komunikowania się. 5. Wysoka kultura osobista i nieposzlakowana opinia. 6. Cierpliwość i opanowanie szczególnie w sytuacjach stresowych. 7. Beskonfiktowość, umiejętność współdziałania i współpracy. 8. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków.

- Co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi. - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww stanowisku. - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.

Miejsce pracy:

Międzychód

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

TERESY REMISZEWSKIEJ 4, 64-400 Międzychód, powiat: międzychodzki, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:

Katarzyna Marciniak

502 371 595

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: telefon

Wymagane dokumenty:

1. CV zawierające informacje, o których mowa w artykule 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks Pracy - imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia 2. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenia,

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Międzychodzie