CENTRUM INTERWENCJI KRYZYSOWEJ W LUBLINIE

Kierownik ośrodka wczesnej interwencji dla osób z problemem alkoholowym i ich rodzin

Miejsce pracy: Lublin

Numer: StPr/25/2219

OBOWIĄZKI:

1. Koordynowanie, organizowanie i nadzorowanie pracy Ośrodka Wczesnej Interwencji dla Osób z Problemem Alkoholowym i ich Rodzin (dalej: Ośrodka). 2. Monitorowanie i analizowanie usług realizowanych przez Ośrodek, nadzorowanie jakości świadczonych usług. 3. Nadzór nad właściwym wyposażeniem Ośrodka w leki, sprzęt, środki czystości, materiały biu-rowe i inne niezbędne do jego prawidłowego funkcjonowania. Przygotowywanie zapotrzebo-wania na środki, materiały, sprzęt i leki oraz nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz wykorzystywaniem w sposób gospodarny. 4. Działania kontrolne i nadzór nad przestrzeganiem wymogów sanitarnoepidemiologicznych. 5. Nadzór nad prawidłowym sporządzaniem przez podległych pracowników dokumentacji klien-tów Centrum, w tym m.in. na poprawnym wystawianiem rachunków za pobyt i usługi w Ośrodku. 6. Nadzór nad prowadzonymi działaniami terapeutycznymi, profilaktycznymi, edukacyjnymi i szkoleniowymi w celu przeciwdziałania i ograniczenia negatywnych skutków zjawisk spo-łecznych, w tym uczestniczenie w tworzeniu i wdrażaniu lokalnych programów profilaktycznopomocowych. 7. Współpraca z innymi instytucjami, służbami oraz komórkami organizacyjnymi Centrum w zakresie działalności Ośrodka. 8. Prowadzenie dokumentacji, korespondencji i sprawozdawczości w sposób rzetelny i terminowy. 9. Realizacja zadań wynikających z zajmowanego stanowiska pracy i poleceń przełożonego, w tym dotyczących przygotowania: planów, sprawozdań, materiałów do budżetu, ocen analiz, in-formacji, raportów i innych dokumentów dotyczących zadań wykonywanych na zajmowanym stanowisku. 10. Przygotowywanie i przekazywanie do archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami wewnętrznymi i zewnętrznymi. 11. Zarządzanie personelem m. in. organizacja pracy zespołu, planowanie harmonogramów czasu pracy, dbanie o przestrzeganie procedur i standardów związanych z funkcjonowaniem Ośrodka.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Zawód: Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: Obsługa pakietu OpenOffice

Uprawnienia: OBSŁUGA PROGRAMU MS EXCEL

Uprawnienia: Obsługa komputera

Uprawnienia: obsługa poczty elektronicznej

Wymagania inne:

wykształcenie wyższe (niezbędne) - preferowane kierunki z obszaru pracy socjalnej lub pedagogiki, polityki społecznej, psychologii, socjologii, nauki o rodzinie - studia podyplomowe - zarządzanie zasobami ludzkimi mile widziane Umiejętności: wymagane:

1. umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego Open Office, w tym Excel, poczty elektronicznej,
2. znajomość specyfiki pracy w obszarze pomocy społecznej,
3. znajomość problematyki z zakresu profilaktyki uzależnień. Znajomość następujących aktów prawnych:
4. ustawy o pracownikach samorządowych;
5. ustawy o samorządzie gminnym;
6. ustawy o wychowaniu w trzeźwości i przeciwdziałaniu alkoholizmowi oraz akty wykonawcze do ustawy, w tym przede wszystkim rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 8 grudnia 2014 r. w spra-wie izb wytrzeźwień i placówek wskazanych lub utworzonych przez jednostkę samorządu terytorial-nego,
7. ustawy o finansach publicznych;
8. ustawy Prawo zamówień publicznych;
9. przepisów prawa pracy;
10. ustawy o ochronie danych osobowych - w zakresie wykonywanych obowiązków. Predyspozycje osobowościowe:
11. samodzielność, obowiązkowość, wysoki stopień zorganizowania,
12. etyka zawodowa i profesjonalizm w podejmowanych działaniach,
13. umiejętność działania w sytuacjach kryzysowych,
14. umiejętność pracy w zespole i zarządzania zespołem, komunikatywność,
15. umiejętność interpretacji przepisów prawa,
16. wysoka kultura pracy i kultura osobista. Umiejętności - dodatkowe:
17. Doświadczenie w pracy w obszarze pomocy społecznej Uprawnienia: - posiadanie obywatelstwa polskiego lub innego państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub innego państwa, którego obywatelom, na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego, przysługuje prawo podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak prawomocnego wyroku sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - posiadanie nieposzlakowanej opinii, - znajomość języka polskiego (dotyczy osób nieposiadających obywatelstwa polskiego) potwierdzona certyfikatem znajomości języka polskiego poświadczający zdany egzamin języka polskiego na poziomie średnim ogólnym lub zaawansowanym, wydany przez Państwową Komisję Poświadczania Zna-jomości Języka Polskiego jako Obcego, lub dokumentem potwierdzającym ukończenie studiów wyższych prowadzonych w języku polskim, lub świadectwem dojrzałości uzyskanym w polskim systemie oświaty, lub świadectwem nabycia uprawnień do wykonywania zawodu tłumacza przysięgłego wydane przez Mini-stra Sprawiedliwości. - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. - Doświadczenie zawodowe (okres) niezbędne co najmniej 4-letni stażu pracy, w tym co najmniej 1-rok w kierowaniu zespołem pracowniczym Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html

Miejsce pracy:

Lublin

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 200 do 6 500 PLN

Opis wynagrodzenia:

+ dodatek stażowy

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

PROBOSTWO 6A, 20-089 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Dane kontaktowe:

Anna Zielińska

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: inny - https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html

Wymagane dokumenty:

Oferta w ramach konkursu na urzędnicze stanowisko w jednostce samorządowej. Ofertę należy przygotować i złożyć w sposób i w terminie określonym w ogłoszeniu zamieszczonym na stronie internetowej Centrum Interwencji Kryzysowej w Lublinie, w zakładce BIP: https://biuletyn.lublin.eu/cik/praca/ogloszenia-o-naborze/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-kierownicze-stanowisko-urzednicze-kierownik-osrodka-wczesnej-interwencji-dla-osob-z-problemem-alkoholowym-i-ich-rodzin,54,15751,1.html

Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Lublinie