Dołącz do zespołu Candellux Studio – marki tworzonej z pasji do światła i nowoczesnego designu!

Naszymi Klientami są architekci, projektanci wnętrz, inwestorzy, właściciele hoteli, restauracji, sale weselnych i rezydencji – osoby, które poszukują wyjątkowych rozwiązań oświetleniowych, łączących estetykę i funkcjonalność.

Łączymy nowoczesne technologie oświetleniowe z wieloletnim doświadczeniem w produkcji opraw, tworząc przestrzenie pełne stylu, komfortu i charakteru.

Jeśli jesteś osobą ambitną, kreatywną i potrafisz budować relacje – to właśnie Ciebie szukamy!

Specjalista ds. Marketingu i Sprzedaży B2B (klienci premium)

Miejsce pracy: Wołomin

Zakres obowiązków:

• Pozyskiwanie klientów B2B (architekci, projektanci wnętrz, inwestorzy, hotele, obiekty premium)
• Rozwój sprzedaży produktów marki
• Przygotowywanie ofert, prezentacji i materiałów sprzedażowych
• Tworzenie i realizacja strategii marketingowej i kampanii reklamowych
• Analiza trendów rynkowych i działań konkurencji
• Współpraca z zespołem projektowym i produkcyjnym
• Zarządzanie budżetem marketingowym i kontrola efektywności działań
• Tworzenie treści promocyjnych i copywriting
• Wsparcie działań w social media (Facebook, Instagram, Pinterest, LinkedIn)

Wymagania:

• Doświadczenie w sprzedaży lub marketingu B2B (mile widziane w branży oświetleniowej, designu lub wnętrz)
• Znajomość rynku architektów i projektantów
• Umiejętność pracy z klientem premium i budowania relacji
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Samodzielność, inicjatywa i orientacja na wynik
• Zainteresowanie wzornictwem, estetyką i nowoczesnymi technologiami
• Znajomość narzędzi digital marketingu i trendów online
• Prawo jazdy kat. B

Oferujemy:

• Pracę w dynamicznej, rozwijającej się marce premium
• Możliwość współtworzenia strategii sprzedaży i marketingu
• Inspirujące środowisko pracy i profesjonalny zespół
• Atrakcyjny system wynagrodzenia (podstawa + premie)
• Rozwój zawodowy i realny wpływ na markę
• Elastyczne formy zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B

Dlaczego warto?

W Candellux Studio wierzymy, że światło to coś więcej niż produkt – to emocja, klimat i styl życia.

Szukamy ludzi z pasją, którzy chcą współtworzyć markę budującą nową jakość w branży oświetleniowej.

Prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Działając na podstawie Art. 7 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE („RODO”), wyrażam zgodę przetwarzanie moich danych osobowych przez Administratora, którym jest Candellux Lighting Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Żegańskiej 1, w procesie rekrutacji prowadzonej przez Administratora”

Administratorem danych jest Candellux Lighting Sp z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Żegańskiej 1 , wpisanej do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy dla miasta Warszawy Wydział XX Gospodarczy pod numerem KRS: 0000156768. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne i wymaga Pani/Pana wyraźnej zgody.

W każdym czasie mogą Państwo cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem [email protected]. Niezależnie od powyższego informuję, iż Candellux Lighting Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami spełniającymi kryteria określone w ogłoszeniu.

Jeżeli chcą Państwo, abyśmy zachowali Państwa CV proszę umieścić dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Candellux Lighting Sp. z o.o. danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.