W 4kraft rozumiemy świat Rodziców i dzieci – dlatego chcemy być wsparciem w codzienności, w której nie chodzi o bycie idealnym, tylko o bycie obecnym, zaangażowanym i wystarczającym.

4kraft to firma stojąca za markami Kinderkraft i Kiddy – dobrze znanymi Rodzicom na całym świecie. Tworzymy produkty, które realnie wspierają codzienność z dziećmi: od wózków i fotelików, po akcesoria, które ułatwiają i umilają rodzicielstwo.

Co nas wyróżnia? Bezpieczeństwo, funkcjonalność, estetyczny design i przystępność cenowa.

4kraft Team to dziś około 200 osób – które każdego dnia wkładają w swoją pracę serce, zaangażowanie i kreatywne pomysły.

Senior Reporting Specialist (m/f/d)

Miejsce pracy: Poznań, ul. Tatrzańska 1/5

Twój zakres obowiązków

• W 4kraft dużo się dzieje - rozwijamy narzędzia, procesy i sposób podejmowania decyzji. A żeby działać mądrze, potrzebujemy raportów, które naprawdę mają sens. Dlatego do Działu Controllingu szukamy osoby, która będzie sercem (i mózgiem) naszego raportowania - łącznikiem między danymi, biznesem i zespołem BI. Jeśli to Ty, to czytaj dalej i sprawdź, co będzie należało do Twoich zadań.
• Opieka nad całym obszarem raportowania, zaczynając od zbierania potrzeb raportowych od obszarów biznesowych (m.in.: sprzedaż, logistyka, zakupy i planowanie).
• Przekładanie tych potrzeb na konkretne założenia dla zespołu BI - tak, aby wiedzieli co i dlaczego mają zbudować.
• Tworzenie koncepcji raportów: zakres, KPI, logika, struktura, częstotliwość. Ważne - w tym wszystkim nie będziesz sam/sama! Mamy świetny zespół Controllingu, który zapewni Ci merytoryczne wsparcie, dane i będzie uczestniczył z Tobą w projektach.
• Twoim zadaniem będzie też banie o merytoryczną poprawność danych - wychwytywanie nieścisłości i proponowanie usprawnień.
• Mamy rozbudowany system raportowania i zależy nam na centralizowaniu raportów - nie liczy się ilość, ale jakość i rzeczywista użyteczność.
• Jeśli zauważysz, że warto wprowadzić rozwiązania oparte na automatyzacji czy AI to działaj! Lubimy ułatwiać sobie pracę i zwiększać efektywność.
• To rola partnera dla biznesu, a nie rola wykonawcza. Zależy nam zatem na budowaniu raportów "wspólnie z", a nie "dla" biznesu i proponowanie im narzędzi do podejmowania trafnych decyzji biznesowych.
• W związku z tym, zadawanie właściwych pytań: „dlaczego?”, „co chcesz dzięki temu osiągnąć?”, „jak podejmujesz decyzje?” to dla nas MUST.
• Twoja rola to codzienna współpraca z osobami o różnym poziomie doświadczenia: od specjalistów/specjalistek po Zarząd. Ważne jest zatem tłumaczenie danych w prosty sposób – nie każdy rozumie liczby tak, jak Ty.
• Będziesz pracować na wielu projektach jednocześnie — od strategicznych po „quick wins”, dlatego ważna jest umiejętność zarządzania sobą w czasie i „przełączania się” pomiędzy tematami.

Nasze wymagania

• Lubimy ludzi, którym „się chce” i mają frajdę z tego, co robią. Zależy nam na tym, by dołączyła do nas osoba, która jest otwarta na różnorodność i chętna do nauki.
• Masz praktyczne doświadczenie w controllingu finansowym lub operacyjnym (min. 3 lata).
• Świetnie czujesz się w pracy analitycznej, ale bliżej Ci do analizy biznesowej niż do BI developmentu. Potrafisz pracować na dużych zbiorach danych i opierać o nie rekomendacje dla decyzji biznesowych.
• Bardzo dobrze znasz programu Excel i Power BI (od strony osoby użytkującej).
• Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację - większość naszych pracowników mówi w języku polskim, ale część raportów/dokumentacji/spotkań jest po angielsku.
• Dobrze organizujesz swoją pracę - potrafisz ustalać priorytety, pilnować terminów i egzekwować informacje wtedy, gdy to potrzebne.
• Lubisz działać i przejmować inicjatywę - to rola seniorska, bliska eksperckiej. Odwaga do zadawania pytań i prowadzenia merytorycznych rozmów będą Twoimi atutami.
• Ciągłe poszukiwanie nowych, bardziej efektywnych rozwiązań czy optymalizacji (w tym opartych o AI). Mamy już oczywiście wypracowane standardy działania, ale nie boimy się próbować nowości. Ktoś zawsze musi zrobić pierwszy krok.
• Umiejętność otwartej komunikacji – będzie pomocna przy współpracy z innymi działami.
• Jeśli motywuje Cię realny wpływ na to, jak działa organizacja. Lubisz porządkować procesy i tworzyć rozwiązania, które zostają z nami na dłużej, masz drive do ciągłych usprawnień i zależy Ci na partnerskiej a nie wykonawczej roli to być może szukamy właśnie Ciebie! So, are you in?

To oferujemy

• Przejrzysty system wynagradzania i premiowania - Twoje wynagrodzenie składa się z podstawy oraz premii indywidualnej i zespołowej.
• Nieformalną atmosferę i start-up'owy vibe, mimo tego, że jesteśmy już dużą organizacją.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy - między 07:00 a 09:00.
• Firmową #krafeterię - czyli "koszyk benefitów", z którego do określonej kwoty możesz wybrać to, co sprawi Ci największą radość! W #krafeterii znajdziesz: kartę lunchową Edenred+, kartę Edenred Sport & Kultura, opiekę weterynaryjną Pethelp, dofinansowanie do przedszkola, opiekę medyczną Medicover oraz kartę MultiSport.
• 6 godzin pracy dla osób w ciąży przy zachowaniu prawa do pełnego wynagrodzenia.
• 6 godzin pracy (przez miesiąc) dla świeżo upieczonego drugiego rodzica przy zachowaniu prawa do pełnego wynagrodzenia.
• EAP - Employee Assistance Program - dla Pracownic i Pracowników oraz ich bliskich! EAP to wsparcie w obszarach: psychologicznym, prawnym, finansowym, zawodowym, rozwojowym.
• Grupowe zajęcia językowe finansowane przez pracodawcę. Możesz się uczyć aż 2 języków obcych!
• Dofinansowanie do rozwijania wiedzy i kompetencji wymaganych na stanowisku - wiesz w jakim kierunku chcesz się rozwijać? Śmiało! Czekamy na Twoje pomysły!
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
• 30% zniżki na produkty marek Kinderkraft i Kiddy.
• Upominki z okazji ważnych wydarzeń: narodzin dziecka i ślubu.
• Cykliczne spotkania integracyjne – zarówno dla całej firmy jak i zespołowe.
• Pół dnia płatnego urlopu urodzinowego. Wiemy, że to ważny dzień, który należy spędzić w sposób wyjątkowy!
• Dodatek relokacyjny - wypłacany przez 3 miesiące.
• Program Poleceń Pracowników - nie ma nic cenniejszego niż rekomendacje płynące od osób pracujących w 4kraft.
• Stawiamy na innowacje i uczenie się na bieżąco – w pracy wspierają nas płatne narzędzia AI (w tym ChatGPT), które pomagają testować pomysły, automatyzować i uczyć się szybciej.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

KLAUZULA INFORMACYJNA DLA OSÓB UBIEGAJĄCYCH SIĘ O ZATRUDNIENIE

Informacja o Administratorze Danych:

Administratorem Twoich danych osobowych jest „4KRAFT” sp. z o.o. z siedzibą w Poznaniu, ul. Tatrzańska 1/5, 60-413 Poznań, KRS numer 0000378767, NIP: 7811861679, REGON: 301679527 („Spółka”).

Kontakt:

Możesz się kontaktować z nami korespondencyjnie pod adresem ul. Tatrzańska 1/5, 60-413 Poznań, lub mailowo: [email protected].

Inspektor Ochrony Danych Osobowych:

Aby zagwarantować, że Twoje dane zawsze będą przetwarzane w sposób transparentny i zgodny z prawem, wyznaczyliśmy Inspektora Ochrony Danych Osobowych. Możesz skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych przesyłając wiadomość na adres [email protected].

Cel przetwarzania Twoich danych osobowych oraz podstawa prawna przetwarzania:

Twoje dane osobowe, których przetwarzanie jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji, będą przetwarzane przez nas na podstawie art. 6 ust. 1 (c) ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako „RODO”) w celu przeprowadzenia obecnej rekrutacji.

Zgodnie z art. 22(1) Kodeksu Pracy, od osób ubiegających się o zatrudnienie, będziemy wymagać podania danych osobowych obejmujących:

1. imię (imiona) i nazwisko;

2. datę urodzenia;

3. dane kontaktowe wskazane przez taką osobę;

4. wykształcenie;

5. kwalifikacje zawodowe;

6. przebieg dotychczasowego zatrudnienia.

Podania danych osobowych, o których mowa pkt 4-6, wymagamy jedynie w przypadku, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.

Stosownie do art. 22(1a) Kodeksu Pracy oraz art. 6 ust. 1 (a) RODO na podstawie Twojej zgody będziemy przetwarzać: Twoje dane osobowe inne niż te, których możemy żądać jako pracodawca, a które zostały nam przekazane dobrowolnie z Twojej inicjatywy, np. dotyczące Twoich pasji i zainteresowań,

Twoje dane osobowe na potrzeby przyszłych rekrutacji na to samo lub inne stanowiska, jeżeli taka zgoda została nam przez Ciebie udzielona.

Informacja o odbiorcach Twoich danych osobowych:

W niektórych sytuacjach mamy prawo przekazywać Twoje dane osobowe, jeśli będzie to konieczne do wykonywania naszych obowiązków jako pracodawcy. Będziemy przekazywać dane:

osobom upoważnionym przez nas, naszym pracownikom i współpracownikom, którzy muszą mieć dostęp do danych, aby wykonywać swoje obowiązki, podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy to zadanie, w tym:

- firmie obsługującej nasze systemy informatyczne - NEW Projecting Sp. z o.o.,

- firmie wspierającej nasze procesy rekrutacyjne - Recruitment Solutions Sp. z o.o.,

- jeśli aplikowałeś do nas przez portal pracuj.pl – spółce Grupa Pracuj sp. z o.o.

Okres przechowywania Twoich danych osobowych:

Twoje dane osobowe będą przez nas przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych w związku z przyszłymi rekrutacjami, przez okres wskazany w treści udzielonej nam zgody.

Twoje prawa:

W związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych, przysługują Tobie, w granicach określonych w przepisach prawa oraz w stosownym przypadku, następujące prawa:

Masz prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, a także ograniczenia przetwarzania.

Masz prawo do żądania usunięcia swoich danych z wyjątkiem, gdy ich przetwarzanie jest niezbędne do ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń przez nas.

Masz prawo do przenoszenia swoich danych osobowych przetwarzanych przez nas na podstawie zgody lub przetwarzanych w związku z działaniami podejmowanymi przed zawarciem umowy, jeśli przetwarzanie odbywa się w sposób zautomatyzowany. W przypadku danych osobowych przetwarzanych na podstawie Twojej zgody, masz prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie przez nas, co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania tych danych przed cofnięciem zgody.

Masz również prawo do wniesienia sprzeciwu - z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją - wobec przetwarzania Twoich danych osobowych do celów wynikających z naszych prawnie uzasadnionych interesów; Masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych, gdy uznasz, iż przetwarzanie Twoich danych osobowych narusza przepisy RODO,

Dobrowolność podania danych osobowych:

Podanie nam przez Ciebie Twoich danych osobowych w zakresie wskazanym w przepisach Kodeksu Pracy jest niezbędne do wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Niepodanie przez Ciebie danych osobowych niezbędnych do przeprowadzenia procesu rekrutacji może uniemożliwić nam rozpatrzenie Twojego zgłoszenia.

Nie przekazujemy Twoich danych osobowych pozyskanych w tracie procesu rekrutacji do państw trzecich a proces rekrutacji nie podlega zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji na podstawie otrzymanych danych osobowych.

Zgoda na przyszłe rekrutacja – dobrowolna

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych w okresie 12 miesięcy od mojego zgłoszenia aplikacyjnego przez 4kraft Sp. z o.o. na stanowisko, które aplikowałam/aplikowałem lub inne odpowiadające moim kwalifikacjom.