Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie

Stażysta

Miejsce pracy: Kraków

Numer: StPr/25/5838

OBOWIĄZKI:

Główne obowiązki na stanowisku, na które prowadzony jest nabór: 1) Przygotowywanie i prowadzenie dokumentacji zamówień publicznych udzielanych przez SA PSP w Krakowie, zgodnie z Regulaminem udzielania zamówień publicznych w SA PSP w Krakowie. 2) Prowadzenie całości spraw związanych z zamówieniami publicznymi, tzn. z zamówieniami na: roboty budowlane, dostawy oraz usługi - zgodnie z postanowieniami Ustawy Prawo zamówień publicznych, przepisów wykonawczych do tej ustawy, a także innych aktów prawnych bezpośrednio z nią związanych, a w tym: a) prowadzenie ewidencji zamówień publicznych, b) bieżące protokołowanie oraz piecza nad protokołem, ofertami oraz wszelkimi innymi dokumentami związanymi z postępowaniem o zamówienie publiczne w trakcie jego trwania, c) przygotowywanie i umieszczanie ogłoszeń na stronie internetowej zamawiającego, d) przekazywanie do opublikowania ogłoszeń o zamówienie oraz ogłoszeń o udzielenie zamówienia do Biuletynu Zamówień Publicznych lub do Urzędu Publikacji Unii Europejskiej, e) współpraca z Komisją Przetargową przy ustalaniu wartości zamówienia, f ustalenie wysokości wadium oraz kontrola nad jego wpłatą dokonaną przez Wykonawcę, g) ustalenie wysokości zabezpieczenia należytego wykonania umowy oraz kontrola nad jego wpłatą dokonaną przez Wykonawcę, h) opracowywanie typowych projektów umów w zakresie zamówień publicznych i współpraca w tym zakresie z radcą prawnym, i) sprawdzanie prawidłowości i zgodności dokumentów ofertowych z aktualnie obowiązującymi przepisami prawa i wymogami specyfikacji warunków zamówienia (SWZ), a także przedstawianie wniosków Komisji Przetargowej, 1 j) prowadzenie wszelkich lub/i skargami, prac związanych ze złożonymi odwołaniami k) przygotowanie druków do przeprowadzenia postępowania, 1) przygotowanie zarządzenia o powołaniu Komisji, m) kompletowanie dokumentacji z prowadzonych czynności Komisji, n) obsługa techniczna, sekretarska i organizacyjna Komisji, o) powiadomienie wykonawców o wynikach postępowania, p) przechowywanie dokumentacji postępowania oraz jej archiwizowanie zgodnie z odrębnymi przepisami, q) zapewnienie bezpieczeństwa przechowania i nienaruszalności ofert oraz dokumentacji z prowadzonych czynności przed i w okresach między spotkaniami Komisji przed osobami nieuprawnionymi. 3) Przygotowywanie zamówień publicznych udzielanych przez Szkołę, w trybie: podstawowym, przetargu nieograniczonego, przetargu ograniczonego, negocjacji z ogłoszeniem, negocjacji bez ogłoszenia, dialog konkurencyjny, partnerstwo innowacyjne, zamówienia z wolnej ręki. 4) Prowadzenie zamówień publicznych na rzecz wszystkich wydziałów SA PSP w Krakowie w uzgodnieniu z naczelnikiem wydziału kwatermistrzowskiego oraz z naczelnikiem wydziału wnioskującego o przeprowadzenie postępowania. 5) Sporządzanie i aktualizowanie planów postępowań o udzielenie zamówień oraz ich zamieszczanie w Biuletynie zamówień publicznych, jak również na stronie internetowej Zamawiającego. 6) Sporządzanie rocznego sprawozdania o udzielonych zamówieniach publicznych do Prezesa Urzędu Zamówień Publicznych.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie branżowe

Uprawnienia: sprawność fizyczna

Uprawnienia: dobry stan zdrowia

Wymagania inne:

wykształcenie: średnie lub średnie branżowe

HARMONOGRAM PRZEBIEGU PROCESU NABORU: Etap 1: - do dnia 15 grudnia 2025 r. składanie wymaganych dokumentów przez zainteresowanych - 22 grudnia 2025 r. nadanie numerów identyfikacyjnych do dnia 22 grudnia 2025 r. - analiza złożonej przez kandydatów dokumentacji osobowej - do dnia 23 grudnia 2025 r. do godz. 15.30 - ogłoszenie wyników 1 etapu Etap 2: - 29 grudnia 2025 r. test wiedzy - do dnia 29 grudnia 2025 r. - ogłoszenie wyników 2 etapu Etap 3: - 29 grudnia 2025 r. test kompetencyjny do dnia 29 grudnia 2025 r. - ogłoszenie wyników 3 etapu Etap 4: - 07 stycznia 2026 r. próba wydolnościowa Beep test", podciąganie na drążku bieg po kopercie, rzut piłką lekarską - do dnia 08 stycznia 2026 r.- ogłoszenie wyników 4 etapu Etap 5: do 12 stycznia 2026 r. składanie wymaganych dokumentów przez kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej, - do 13 stycznia 2026 r. - ocena złożonej dokumentacji i ogłoszenie wyników 5 eta Etap 6: - 14 stycznia 2026 r.- rozmowa kwalifikacyjna do dnia 15 stycznia 2026 r.- ogłoszenie wyników 6 etapu Etap 7: - styczeń/luty 2026 r. ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej

UWAGA : Terminy etapów podane w powyższym harmonogramie mogą ulec zmianie. Każda zmiana terminu zostanie podana do wiadomości na stronie internetowej: www.gov.pl/web/sapsp-krakow (zakładka załatw sprawę / ogłoszenia o pracę). Komisja kwalifikacyjna nada każdemu z kandydatów numer identyfikacyjny, pod którym będzie następowała publikacja wyników poszczególnych etapów postępowania kwalifikacyjnego. Po złożeniu przez kandydata dokumentów, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny. Celem uzyskania informacji o nadanym numerze identyfikacyjnym, kandydaci winni skontaktować się z Wydziałem Organizacyjno- Kadrowym 22 grudnia 2025 roku pod numerem telefonu 47 835 97 61 lub 47 835 97 63. Wyniki poszczególnych etapów postępowania oraz terminy ich przeprowadzenia będą zamieszczane na stronie internetowej www.gov.pl/web/sapsp-krakow (zakładka załatw sprawę / ogłoszenia o pracę). Informacja końcowa o wyniku zakończonego postępowania kwalifikacyjnego zostanie zamieszczona na stronie internetowej Szkoły: www.gov.pl/web/sapsp-krakow, w Biuletynie Informacji Publicznej Szkoły Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie oraz na tablicy ogłoszeniowej SA PSP w Krakowie. Nieobecność na którymkolwiek etapie postepowania wiąże się z wykluczeniem kandydata z dalszego postepowania kwalifikacyjnego. Dokumentacja złożona przez kandydatów niezakwalifikowanych do służby zostanie zniszczona po zakończonym postepowaniu rekrutacyjnym. Szkoła Aspirantów PSP w Krakowie nie ponosi odpowiedzialności odszkodowawczej za ewentualne wypadki podczas przeprowadzania poszczególnych etapów procesu rekrutacji. Podczas testów sprawności fizycznej kandydatów obowiązuje strój sportowy. W Szkole Aspirantów PSP w Krakowie wprowadzona zostałaWewnętrzna procedura dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych w Szkole Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie", która jest dostępna pod adresem https://www.gov.pl/web/sapsp-krakow/sygnalisci

Miejsce pracy:

Kraków

Rodzaj umowy:

Mianowanie

Wynagrodzenie brutto:

od 6 156 do 7 256 PLN

Opis wynagrodzenia:

godz. pracy: 7,30-15,30

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Zgody 18, 31-951 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie

Dane kontaktowe:

Pracodawca

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętych kopertach podpisanych imieniem i nazwiskiem z dopiskiem NABÓR DO SŁUŻBY-OGŁOSZENIE nr 4/2025", osobiście w sekretariacie tut. Szkoły (w dni powszednie od poniedziałku do piątku, w godzinach od 730 do 1530) lub listownie - na adres: Szkoła Aspirantów Państwowej Straży Pożarnej w Krakowie, os Zgody 18, 31 951 Kraków w terminie do 15 grudnia 2025 . włącznie (liczy się data złożenia dokumentów do sekretariatu lub data stempla pocztowego). Dokumenty aplikacyjne składane po terminie nie będą brane pod uwagę.

Wymagane dokumenty:

1. podanie o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej skierowane do Komendanta Szkoły Aspirantów PSP w Krakowie - podpisane własnoręcznie (zał. Nr 1 do niniejszego ogłoszenia - druk do pobrania), 2) zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych, o którym mowa w art. 28 ust. 6 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej (Dz.U. 2024 r. poz. 1443 ze zm.) - zał. Nr 2 do niniejszego ogłoszenia lub zaświadczenie o uzyskanych wynikach z testu sprawności fizycznej, które pozostają ważne przez okres 6 miesięcy od dnia zakończenia testu. Zaświadczenie o uzyskanych wynikach z testu sprawności fizycznej uznaje się za ważne, jeżeli w dniu zakończenia testu sprawności fizycznej nie upłynął termin jego ważności.

Dokumenty złożone po terminie lub niekompletne nie będą rozpatrywane.

Nieodebranie dokumentów osób niezakwalifikowanych do kolejnego etapu w terminie 7 dni od ogłoszenia wyników spowoduje ich zniszczenie. Dokumenty kandydata wyłonionego w postępowaniu kwalifikacyjnym zostaną dołączone do jego akt osobowych.

Po złożeniu przez kandydata podania, komisja nadaje kandydatowi numer identyfikacyjny oraz zakłada dla niego arkusz indywidualnej oceny kandydata, w którym dokumentuje wyniki osiągane przez niego w poszczególnych etapach postępowania kwalifikacyjnego. Celem uzyskania informacji o nadanym numerze identyfikacyjnym, kandydaci winni skontaktować się z Wydziałem Organizacyjno-Kadrowym w dniu 22 grudnia 2025 roku pod numerem telefonu 47 835 97 61 lub 47 835 97 63 Nabór do służby jest otwarty i konkurencyjny. Składa się z następujących etatów: Etap 1- ocena złożonych dokumentów Etap 2- test wiedzy Etap 3- test kompetencyjny Etap 4- test sprawności fizycznej Etap 5- ocena pozostałych dokumentów kandydatów zakwalifikowanych do rozmowy kwalifikacyjnej; Etap 6- rozmowa kwalifikacyjna; Etap 7- ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do pełnienia służby w Państwowej Straży Pożarnej przez Komisję Lekarska MSWIA Postępowanie kwalifikacyjne wobec kandydata kończy się z chwilą uzyskania przez kandydata negatywnego wyniku z któregokolwiek etapu postępowania lub nieprzystąpienia do któregokolwiek z etapów postępowania kwalifikacyjnego, wymienionych w niniejszym ogłoszeniu (art. 28 ust. 10 ustawy o PSP). Zgodnie z § 8 rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 23 września 2021 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego o przyjęcie do służby w Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2021 r.r. poz. 1772 ze zm.) przed rozpoczęciem każdego z etapów postępowania kwalifikacyjnego, o których mowa w art. 28 ust. 5 pkt. 2 i 3 oraz ust. 7 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej: 1) kandydat okazuje dokument potwierdzający jego tożsamość, 2) komisja zapoznaje kandydata z celem, zakresem i sposobem przeprowadzenia danego etapu postępowania kwalifikacyjnego oraz ze sposobem jego oceniania.

Źródło oferty pracy: Grodzki Urząd Pracy w Krakowie