Starostwo Powiatowe w Kołobrzegu

Starszy inspektor w biurze zarządzania kryzysowego i spraw obronnych

Miejsce pracy: Kołobrzeg

Numer: StPr/25/1127

OBOWIĄZKI:

1.Realizacja zadań określonych w Ustawie z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej, a w szczególności: 1)organizacja kierowania i koordynowania na obszarze powiatu realizacji zadań obrony cywilnej przez podmioty ochrony ludności; 2)organizacja nadzoru realizacji zadań obrony cywilnej przez podmioty obrony cywilnej na obszarze powiatu; 3)koordynowanie współpracy między służbami, inspekcjami i strażami w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej na obszarze powiatu; 4)organizowanie współpracy między gminami w zakresie obrony cywilnej na obszarze powiatu; 5)organizacja udzielania gminom wchodzącym w skład powiatu pomocy w realizacji zadań obrony cywilnej, obejmującej: a)pozyskiwanie i wykorzystywanie niezbędnych zasobów obrony cywilnej i środków finansowych, b)skierowanie, na wniosek wójta (burmistrza, prezydenta miasta), po akceptacji Starosty posiadanych zasobów obrony cywilnej do działań na terenie gminy w sytuacjach zagrożenia, 6)opracowanie zaleceń, w celu koordynacji realizacji zadań obrony cywilnej (art. 59 ust. 1 ustawy), dla wójtów (burmistrzów, prezydentów miast) gmin znajdujących się na obszarze powiatu; 7)sporządzenie oceny wykonywania zadań obrony cywilnej na obszarze powiatu przez podmioty, z którymi zostało zawarte porozumienie lub wobec których została wydana decyzja o uznaniu za podmiot ochrony ludności; 8)opracowanie porozumienia lub umowy o współdziałaniu w zakresie realizacji zadań obrony cywilnej z wójtem (burmistrzem, prezydentem miasta); 9)tworzenie i utrzymywanie, na obszarze powiatu, zasobów ochrony ludności oraz infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań obrony cywilnej oraz zapewnienie dostępu do wody; 10)wsparcie podmiotów obrony cywilnej w zakresie wyposażenia w sprzęt i środki ochrony; 11)opracowanie zaleceń dla podmiotów obrony cywilnej odnośnie rodzajów i ilości zasobów ochrony ludności utrzymywanych przez te podmioty; 12)ewidencjonowanie podmiotów i zasobów obrony cywilnej na obszarze powiatu; 13)organizacja wyznaczania, zawierania porozumień i wydawanie decyzji o uznaniu za podmiot obrony cywilnej; 14)współudział w organizowaniu udzielania pomocy humanitarnej na obszarze powiatu; 15)współudział w opracowywaniu wkładu do wojewódzkiego planu ewakuacji na obszarze powiatu; 16)planowanie oraz organizowanie szkoleń, ćwiczeń i innych form edukacji z zakresu obrony cywilnej, ewaluacja tych ćwiczeń oraz wspieranie programów edukacyjnych mających na celu przygotowanie do reagowania na potencjalne zagrożenia na obszarze powiatu; 17)organizowanie i utrzymanie powiatowych elementów systemów wykrywania zagrożeń militarnych oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach; 18)organizowanie planowanie liczby i pojemności miejsc doraźnego schronienia; 19)wydawanie i odwoływanie poleceń udostępnienia miejsc doraźnego schronienia, oraz informowanie ludności o ich umiejscowieniu; 20)organizacja finansowania i współfinansowania utrzymania, modernizacji i budowy infrastruktury niezbędnej do realizacji zadań obrony cywilnej, w tym miejsc doraźnego schronienia; 21)wnioskowanie do Wojewody o nadanie przydziałów mobilizacyjnych obrony cywilnej, w tym przydziałów na podstawie wniosków wójtów (burmistrzów, prezydentów miast); 22)sporządzanie co 2 lata informacji o stanie przygotowań powiatu do realizacji zadań obrony cywilnej. 2.Organizacja systemu powiadamiania, ostrzegania i alarmowania ludności o zagrożeniach na obszarze powiatu 3.Pełnienie obowiązków magazyniera Powiatowego magazynu przeciwpowodziowego / środków ochrony ludności (OL i OC) zgodnie z zadaniami określonymi w Planie operacyjnym ochrony przed powodzią. 4.Utrzymanie systemu łączności radiowej w ciągłej sprawności technicznej. Naprawy i konserwacja urządzeń łączności systemu ostrzegania i alarmowania.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Wymagania inne:

1)obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, 2)wykształcenie wyższe, 3)co najmniej 4-letni staż pracy, 4)pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, 5)posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa w zakresie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE, lub poddanie się zwykłemu postępowaniu sprawdzającemu zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych (Dz.U.2024.632 t.j. z dnia 2024.04.25), 6)niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 7)nieposzlakowana opinia

Miejsce pracy:

Kołobrzeg

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 2 650 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Plac Ratuszowy 1, 78-100 Kołobrzeg, powiat: kołobrzeski, woj: zachodniopomorskie

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, Termin: 18.12.2025, Godziny : 11:30

Wymagane dokumenty:

1)oświadczenie dotyczące danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie - druk do pobrania na stronie www.spkolobrzeg.finn.pl, 2)list motywacyjny, 3)oświadczenie zgoda na przetwarzanie danych osobowych, w związku z procesem rekrutacji na stanowisko pracy w Starostwie Powiatowym - druk do pobrania na stronie www.spkolobrzeg.finn.pl, 4)oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - druk do pobrania na stronie www.spkolobrzeg.finn.pl, 5)oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego i umyślne przestępstwo skarbowe - druk do pobrania na stronie www.spkolobrzeg.finn.pl, 6)odpis lub kopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom, zaświadczenie o stanie odbytych studiów), 7)kopie dokumentów poświadczających staż pracy, 8)kopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, 9)referencje wskazane.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Kołobrzegu