Specjalista / Specjalistka ds. Monitoringu Należności

W zależności od doświadczenia, możliwe również zatrudnienie na stanowisko Juniorskie

Miejsce pracy: Cementownia Rudniki k. Częstochowy (woj. Śląskie)

Forma współpracy: Umowa o pracę na zastępstwo

Twoje zadania na stanowisku:

• Monitoring terminowości płatności;
• Windykacja wewnętrzna (procedura monitowania klientów) – komunikacja  z Klientami;
• Raportowanie poziomów należności oraz analiza wskaźników spływu należności – raporty operacyjne oraz zarządcze;
• Przegląd i realizacja potencjalnych rozrachunków kompensacyjnych;
• Analiza dziennych płatności od klientów.

Nasze oczekiwania:

• Preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne;
• Doświadczenie zawodowe w obszarze windykacji, należności lub ryzyka kredytowego;
• Bardzo dobra znajomość obsługi programów pakietu MS Office (w szczególności MS Excel);
• Znajomość oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemem SAP będzie dodatkowym atutem;
• Nastawienie na realizację zadań i osiąganie wyznaczonych celów;
• Umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków;
• Bardzo dobre zdolności negocjacyjne;
• Organizacja pracy własnej.

Co możesz zyskać?

• Pracę w dużej i stabilnej firmie o globalnym zasięgu;

• Możliwość rozwoju, nauki i zdobywania doświadczenia;

• Rozbudowany pakiet benefitów m.in.,

  • prywatna opieka medyczna LUX MED dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • karty sportowe Fit Profit i możliwość uczestnictwa w Pracowniczych Klubach Sportowych,
  • ubezpieczenie dla Ciebie i Twojej rodziny,
  • dostęp do platformy MyBenefit, która co roku zasilana jest środkami pieniężnymi przez Pracodawcę, i na której możesz robić zakupy w preferencyjnych cenach,
  • dodatkowy dzień wolny z okazji Barbórki,
  • jeżeli jesteś Rodzicem gwarantujemy dodatkowy dzień wolny ekstra w celu sprawowania opieki nad pociechą. Dla świeżo upieczonych Rodziców finansujemy wyprawkę tzw.  „becikowe”
  • dofinansowanie do okularów,
  • programy szkoleniowe realizowane online i stacjonarnie,
  • atrakcyjny system nagród: nagrody jubileuszowe, nagrody za osiągnięcia półrocza, nagrody roku,
  • pomoc w postaci zapomogi finansowej trudnej sytuacji życiowej.

• Zapewniamy bezpieczeństwo

• Koncentrujemy się na Klientach

• Pracujemy jako jeden zespół

• Działamy Uczciwie

• Wspieramy innowacje

• Budujemy różnorodność

Zasady równości i poszanowania różnorodności

W naszych rekrutacjach stosujemy zasady równości i poszanowania różnorodności.

Zatrudniamy Kandydatki/ Kandydatów najlepiej spełniających wymagania na danym stanowisku, bez względu na stopień sprawności, wiek, płeć, pochodzenie lub inne cechy podmiotowe.

Informujemy, że wszystkie nadesłane aplikacje zostaną poddane wnikliwej analizie, jednak odpowiemy tylko na wybrane zgłoszenia.