Dołącz do #Unikalnych, jako:

Inżynier elektryk

Lokalizacja Pruszków, ul. Waryńskiego 1

Unibep S.A. to jedna z największych firm budowlanych w Polsce, realizująca projekty w kraju i za granicą. Specjalizujemy się w budownictwie kubaturowym, przemysłowym, infrastrukturalnym oraz energetycznym. Obecnie uczestniczymy w strategicznej inwestycji dla ORLEN Termika – budowie nowej kotłowni biomasowej w Pruszkowie, która zwiększy bezpieczeństwo energetyczne regionu i ograniczy emisję CO₂. Dołącz do naszego zespołu i współtwórz przyszłość zrównoważonej energetyki!

Opis stanowiska:

• Nadzór nad realizacją i terminowością prac elektrycznych na powierzonych inwestycjach,
• Kontrola jakości wykonania oraz zgodności z dokumentacją techniczną,
• Weryfikacja i opiniowanie dokumentacji projektowej,
• Koordynowanie działań podwykonawców, odbiory i rozliczenia wykonanych robót,
• Opracowywanie kosztorysów, przedmiarów oraz monitorowanie dostaw materiałów i urządzeń,
• Dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy na budowie.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe techniczne o profilu elektrycznym lub energetycznym,
• Doświadczenie w realizacji prac w branży elektrycznej,
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych,
• Znajomość programów AutoCAD i Norma PRO,
• Mile widziana wiedza z zakresu prawa budowlanego oraz zamówień publicznych.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę przy realizacji ciekawych projektów inwestycyjnych,
• Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach branżowych,
• Dostęp do pakietu benefitów – opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie,
• Dofinansowanie wypoczynku, posiłki regeneracyjne oraz świąteczne paczki dla pracowników.

Proces rekrutacji

Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.

Analiza Twojej aplikacji Proces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.

Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa online W procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.

Oferta pracy / informacja zwrotna

Po udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.