Ośrodek Pomocy Społecznej w Bytomiu Odrzańskim

Pracownik socjalny

Miejsce pracy: Bytom Odrzański

Numer: StPr/25/0467

OBOWIĄZKI:

Wykonywanie zadań pracownika socjalnego wynikających z aktualnie obowiązującej ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w szczególności: -praca socjalna; -przeprowadzanie wywiadów środowiskowych; -udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej; -dokonywanie analizy, diagnozy i oceny zjawisk indywidualnych i społecznych, a także formułowanie opinii w zakresie zapotrzebowania na świadczenia z pomocy społecznej oraz kwalifikowanie do uzyskania tych świadczeń; -udzielanie informacji, wskazówek, porad i pomocy w zakresie rozwiązywania spraw życiowych osobom, rodzinom, grupom i społecznościom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną ich trudnej sytuacji lub zaspokajać niezbędne potrzeby życiowe; - pomoc w uzyskaniu dla osób lub rodzin będących w trudnej sytuacji życiowej specjalistycznego poradnictwa, terapii lub innych form pomocy w zakresie możliwości rozwiązywania problemów przez właściwe instytucje państwowe, samorządowe i organizacje pozarządowe; - pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspakajaniu potrzeb życiowych osób, rodzin, grup i środowisk społecznych; -współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania ograniczania problemów oraz skutków negatywnych zjawisk społecznych, łagodzenie konsekwencji ubóstwa; -współuczestniczenie w inspirowaniu, opracowaniu, wdrażaniu oraz rozwijaniu lokalnych programów pomocy społecznej ukierunkowanych na podniesienie jakości życia, -inicjowanie lub współuczestniczenie w działaniach profilaktycznych nakierowanych na zapobieganie lub łagodzenie problemów społecznych; -udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących im świadczeniach i dostępnych formach pomocy; -przygotowywanie projektów postanowień, decyzji administracyjnych; -sporządzanie sprawozdań, list, raportów oraz innych zestawień dotyczących realizowanych zadań; -bieżące dokumentowanie wykonywanych działań w zakresie pracy socjalnej w programie POMOST; -wykonywanie zastępstwa służbowego w czasie nieobecności pracowników socjalnych; -przygotowywanie i przekazanie dokumentacji spraw zakończonych do składnicy akt; -realizacja zadań w ramach procedury Niebieskie karty -prowadzenie innych zadań zleconych przez Kierownika związanych z działalnością Ośrodka. Praca w godzinach 8.00-16.00 (poniedziałek), 7.00-15.00 (wt.-pt.)

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: prawo jazdy kat B

Wymagania inne:

Poziom wykształcenia: posiadanie kwalifikacji zgodnych z art. 116 oraz art. 156 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej: - dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych, - ukończenie studiów na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończenie studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie; - Posiadanie obywatelstwa polskiego; - Znajomość ustawy o pomocy społecznej, ustawy o przeciwdziałaniu przemocy domowej, ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz uregulowań prawnych dotyczących ochrony danych osobowych; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, - Niekaralność za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego popełnione umyślnie oraz za przestępstwa skarbowe; - Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownik socjalny; - Nieposzlakowana opinia. - Prawo jazdy kategorii B. Wymagania dodatkowe: -mile widziany staż pracy na stanowisku pracownika socjalnego; - obsługa komputera, pakietu Office i Open Office; - znajomość programu POMOST; - umiejętność pracy w zespole i radzenia sobie ze stresem; - obowiązkowość, rzetelność, punktualność, odpowiedzialność; - umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem. Ze względu na charakter pracy- praca na terenie gminy Bytom Odrzański koniecznie własny samochód

Miejsce pracy:

Bytom Odrzański

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 400 do 5 700 PLN

Opis wynagrodzenia:

dodatek motywacyjny 1000,00 zł ; dodatek 400zł

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Rynek 1, 67-115 Bytom Odrzański, powiat: nowosolski, woj: lubuskie

Dane kontaktowe:

Anna Frankowska

683884022

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty i oświadczenia: - list motywacyjny - CV z aktualnym numerem telefonu - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych; - oświadczenie, o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - kserokopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe wymagane do wykonywania pracy na w/w stanowisku; - kserokopie dokumentów potwierdzających umiejętności i osiągnięcia zawodowe; - kserokopie świadectw pracy i innych dokumentów potwierdzających zatrudnienie; - oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na ww. stanowisku - klauzula RODO. szczegóły na: bytomodrzanski.naszops.pl w BIP

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Nowej Soli