Wojewódzki Urząd Ochrony Zabytków w Gdańsku

Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

Inspektor ochrony zabytków

Miejsce pracy: Słupsk

Ogłoszenie o naborze Nr 158791

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

·          na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia,

·          praca przy monitorze powyżej 4 godzin dziennie, przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,

·          większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej,

·          podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka,

·          pokój biurowy mieści się na parterze budynku,

·          brak podjazdów, toalety i przejścia niedostosowane dla osób niepełnosprawnych.

·          praca biurowa, czynności kontrolne przeprowadzane poza siedzibą Urzędu

Zakres zadań

• 1. prowadzenie postępowań administracyjnych związanych z wydawaniem pozwoleń na prace i badania przy zabytkach ruchomych na terenie podległym delegaturze, wydawanie opinii ( przygotowanie projektów decyzji poprzez szczegółową analizę spraw, zebranej dokumentacji przedłożonej do wniosku i zgromadzonej w urzędzie , prowadzenie oględzin w sprawie na terenie podległym delegaturze
• 2. prowadzenie postępowań związanych z nadzorem konserwatorskim ( prowadzenie kontroli przestrzegania i stosowania przepisów dot. Ochrony i opieki nad zabytkami, wydawanie wytycznych konserwatorskich, decyzji nakazowych, prowadzenie postępowania egzekucyjnego względem zabytków położonych na terenie podległym delegaturze.
• 3. Prowadzenie spraw związanych z włączeniem i wykreśleniem , aktualizacją, weryfikacją zabytków ruchomych, w tym zabytków techniki ( zabytkowe pojazdy) na terenie podległym delegaturze
• 4. Ocena merytoryczna stanu zabytków ruchomych pod względem konserwatorskim w celu zapewnienia przestrzegania i stosowania przepisów dot. Ochrony i opieki nad zabytkami ruchomymi oraz wskazania właściwych rozwiązań ( zalecenia konserwatorski, decyzje nakazowe)na terenie podległym delegaturze
• 5. Opiniowanie Gminnych Programów Opieki nad Zabytkami pod kątem ochrony zabytków pod kątem ochrony zabytków ruchomych
• 6. Przygotowywanie materiałów odwoławczych na skargi, odwołania i zażalenia dotyczące prowadzonych postępowań w zakresie zabytków ruchomych wpisanych do rejestru zabytków, poprzez przyjęcie trybu realizacji zadań, szczegółową analizę wniosków , gromadzenie niezbędnych dokumentów oraz opracowywanie projektów pism, w celu udzielenia odpowiedzi do organu wyższej instancji
• 7. Aktualizacja i weryfikacja w terenie gminnej ewidencji zabytków na obszarze podległym delegaturze
• 8. Sporządzanie sprawozdań i zestawień w zakresie realizowanych zadań w celu dostarczenia bieżącej informacji na temat wyników, ilości i jakości załatwianych spraw.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe historii sztuki lub konserwatorstwa lub konserwacji dzieł sztuki lub zarządzania dziedzictwem kulturowym i ochroną zabytków, znajomość ustawy o ochronie zabytków i opiece nad zabytkami, oraz przepisów wykonawczych, kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o opłacie skarbowej, umiejętność interpretacji przepisów prawnych, umiejętność samodzielnej organizacji pracy, asertywność, umiejętność obsługi komputera

doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego praca w zawodzie (w obszarze ochrony zabytków)

• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• • komunikatywność
• • umiejętność efektywnej pracy w sytuacjach stresowych

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

• CV i list motywacyjny
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ( tylko w przypadku złożenia życiorysu wraz ze zdjęciem)
• oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
• Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
• Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
• Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-15 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:

Delegatura w Słupsku

Punkt przyjęć korespondencji w sekretariacie na parterze.

ul. Jaracza 6 , 76-200 Słupsk

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia

27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie

swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

· Administrator danych i kontakt do niego: Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji

jest Pomorski Wojewódzki Konserwator Zabytków, ul. Dyrekcyjna 2-4, 80-852 Gdańsk

· Kontakt do inspektora ochrony danych: Kontakt do Inspektora ochrony danych w Wojewódzkim Urzędzie Ochrony Zabytków

w Gdańsku: [email protected]

Cel przetwarzania danych:

przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru

Informacje o odbiorcach danych: Zebrane w procesie rekrutacyjnym dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom

danych. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowych. W trakcie

przetwarzania danych na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez WUOZ w Gdańsku żadne decyzje dotyczące przyjęcia

kandydata do pracy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany oraz nie będą budowane żadne profile kandydatów.

· Okres przechowywania danych:

czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których

dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje

konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji

· Uprawnienia:

1. prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2. prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4. prawo do usunięcia danych osobowych;

- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany

powyżej;

5. prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193

Warszawa).

· Podstawa prawna przetwarzania danych:

1. art. 6 ust. 1 lit. b RODO;

2. art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o

narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

3. art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

· Informacje o wymogu podania danych:

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię,

nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie

cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie

danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym

czasie.

Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie

wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

· Inne informacje:

podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane