Dołącz do #Unikalnych, jako:

Specjalista / Specjalistka ds. ofertowania (budownictwo energetyczne)

Lokalizacja Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Kompleksowe przygotowanie ofert do Inwestorów i skoordynowanie finalnej oferty na bazie współpracy międzybranżowej,
• Szczegółowa analiza merytoryczna i techniczna dokumentacji oraz zgłaszanie ewentualnych uwag,
• Rozsyłanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców wraz z weryfikacją poprawności dostarczonych ofert,
• Sporządzanie pełnej dokumentacji dotyczącej procesu przetargowego,
• Analiza możliwości zastosowania rozwiązań optymalizacyjnych w stosunku do rozwiązań projektowych wraz z ich analizą kosztową,
• Aktywne uczestnictwo w spotkaniach negocjacyjnych,
• Dokonywanie uzgodnień z innymi jednostkami organizacyjnymi Spółki.

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (budowlane/konstrukcyjne),
• Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze sporządzania ofert i kosztorysowania (dokumentacja ofertowa, negocjacje, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi),
• Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych,
• Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz AutoCAD.
• Znajomość BIM w zakresie przedmiarów,
• Znajomość j. angielskiego.

To oferujemy

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Rozwój w spółce notowanej na GPW,
• Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy,
• Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych - m.in. dofinansowanie do karty sportowej, darmowe wsparcie psychologiczne, prywatna opieka medyczna w PZU, Program Poleceń Pracowniczych.

Proces rekrutacji

Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.

Analiza Twojej aplikacji Proces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.

Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa online W procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.

Oferta pracy / informacja zwrotna

Po udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.