Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie

Zastępca kierownika śds w mosinie

Miejsce pracy: Mosina

Numer: StPr/25/3055

OBOWIĄZKI:

Zastępowanie i wsparcie kierownika Środowiskowego Domu Samopomocy w Mosinie w zakresie: Organizowanie i nadzorowanie pracy i prawidłowego funkcjonowania Środowiskowego Domu Samopomocy. Organizowanie, nadzorowanie i ocenianie pracy podległych pracowników. Dbałość o zapewnienie i utrzymanie odpowiedniego poziomu usług świadczonych przez jednostkę. Zapewnienie uczestnikom domu codziennego pobytu i opieki oraz zaspokajanie ich niezbędnych potrzeb bytowych i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia. Prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem placówki. Współpraca przy kwalifikowaniu uczestników do korzystania z usług placówki, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Uprawnienia: dokładność

Uprawnienia: Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji

Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: - obywatelstwo polskie; - wykształcenie wyższe na kierunku mającym zastosowanie przy świadczeniu usług w jednostce, tj.: psychologia, psychiatria, socjologia, pedagogika, nauki o rodzinie, praca socjalna lub polityka społeczna; - doświadczenie zawodowe: co najmniej pięcioletni staż pracy, w tym co najmniej trzyletni staż w pomocy społecznej oraz minimum półroczne doświadczenie zawodowe polegające na realizacji usług dla osób z zaburzeniami psychicznymi; - specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej zgodnie z art. 122 ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej; - korzystanie z pełni praw publicznych, pełna zdolność do czynności prawnych; - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - biegła znajomość obsługi komputera; - znajomość problematyki organizacji i zarządzania; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku; - bardzo dobra znajomość regulacji prawnych z zakresu pomocy społecznej: ustawy o pomocy społecznej, rozporządzenia w sprawie środowiskowych domów samopomocy, ustawy o ochronie zdrowia psychicznego, ustawy Kodeks rodzinny i opiekuńczy, oraz ustawy o finansach publicznych, ustawy prawo zamówień publicznych, ustawy o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o pracownikach samorządowych, Kodeks pracy, Instrukcji kancelaryjnej oraz innych aktów prawnych związanych z funkcjonowaniem administracji samorządowej.

Wymagania dodatkowe: - kumiejętność skutecznej komunikacji, koordynacji działań, sprawnej organizacji pracy, kierowania zespołem oraz pracy w zespole; - samodzielność, obowiązkowość, dobra organizacja pracy, kreatywność; - wysoka kultura osobista, odporność na stres; - prawo jazdy kat. B, samochód prywatny z możliwością wykorzystania go do celów służbowych. - Kreatywność i umiejętność działania pod presją czasu

Miejsce pracy:

Mosina

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas nieokreślony

Wynagrodzenie brutto:

od 6 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

brutto

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

WIOSNY LUDÓW 5, 62-050 Mosina, powiat: poznański, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:

Jakub Modrzyński

[email protected]

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: e-mail, poczta, inny - Ofertę należy złożyć w nieprzekraczalnym terminie do dnia: 19 grudnia 2025 r. pod adresem: Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie, ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina u kierownika ŚDS, w zaklejonych kopertach z dopiskiem: Rekrutacja na stanowisko zastępy kierownika ŚDS.

Aplikacje, które wypłyną do ŚDS w Mosinie po upływie terminu określonego powyżej, nie będą rozpatrywane. Istnieje możliwość wysłania dokumentów drogą elektroniczną na adres: [email protected] (z załączonymi skanami wszystkich dokumentów aplikacyjnych, oryginały należy dostarczyć na rozmowę kwalifikacyjną). O terminie przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydatów spełniających wymagania formalne zawiadamiamy telefonicznie lub za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Wymagane dokumenty:

1.kwestionariusz osobowy 2.list motywacyjny, 3.kserokopia dokumentu potwierdzającego posiadanie polskiego obywatelstwa lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, 4.kserokopie dyplomów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje, kserokopie świadectw pracy (lub zaświadczenie o zatrudnieniu w przypadku trwającego stosunku pracy), 5.oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, 6.oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na podjęcie pracy na stanowisku zastępcy kierownika jednostki, 7.oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie lub kopia aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego, 8.podpisana klauzula o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb rekrutacji, 9.zaświadczenie potwierdzające staż w jednostkach samorządu terytorialnego i odbytej służby przygotowawczej jeżeli dotyczy, 10.kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1282) jest obowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. Administratorem danych, przekazanych podczas niniejszej procedury rekrutacji, jest Środowiskowy Dom Samopomocy w Mosinie reprezentowany przez Kierownika SDS z siedzibą ul. Wiosny Ludów 5, 62-050 Mosina. Przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. Więcej informacji o przetwarzaniu danych osobowych, znajduje się w siedzibie administratora oraz na jego stronie internetowej.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu