Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Naczelnik
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 158053
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
praca administracyjno-biurowa,
obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
nietypowe godziny pracy, w tym dyżury w okresie prac nad ustawą budżetową lub w trakcie prac nad nowymi rozwiązaniami z zakresu polityki podatkowo-zasiłkowej (np. danina solidarnościowa, Pracownicze Programy Kapitałowe), szczególnie podczas ostatecznych decyzji podejmowanych przez ministra i radę ministrów, niezbędna jest dyspozycyjność pracownika w nietypowych godzinach pracy, w celu przygotowywania zlecanych na bieżąco analiz i symulacji,
krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe, udział w konferencjach, w tym naukowych w kraju i za granicą.
częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz reprezentowanie ministerstwa w grupach roboczych, na spotkaniach z ekspertami zagranicznymi, np. przedstawicielami Banku Światowego
Zakres zadań
Kieruje pracą wydziału, w szczególności poprzez planowanie, organizowanie pracy, przydzielanie zadań, udzielanie wskazówek oraz motywowanie podległych pracowników
Inicjuje i prowadzi prace analityczne w zakresie tworzenia nowych koncepcji oraz rozwiązań metodycznych, projektowania, budowania, utrzymania i rozwijania w modelach symulacyjnych, służących ewaluacji różnych scenariuszy dochodowej i wydatkowej polityki państwa
Opracowuje, z wykorzystaniem specjalistycznego oprogramowania np. R, SQL, symulacje zadanych przez przełożonych scenariuszy zmian w systemie podatkowo-świadczeniowym
Analizuje rozwiązania w Polsce oraz innych krajach w zakresie systemu podatkowo-składkowo-świadczeniowego, pomocy społecznej, polityki prorodzinnej i senioralnej, rynku i prawa pracy, w celu przygotowania syntetycznych opracowań i analiz wykorzystywanych przy podejmowaniu przez ministra i radę ministrów decyzji dotyczących kierunków polityki gospodarczej oraz na potrzeby dokumentów rządowych dotyczących budżetu i polityki fiskalnej tj. ustawy budżetowej oraz dokumentów w zakresie zarządzania gospodarczego w Unii Europejskiej (UE)
Reprezentuje ministerstwo w grupach roboczych, w tym prezentuje i negocjuje proponowane rozwiązania, na roboczych oraz oficjalnych spotkaniach z ekspertami zagranicznymi, z przedstawicielami Komisji Europejskiej, Banku Światowego, Międzynarodowego Funduszu Walutowego oraz bierze udział w konferencjach, w tym naukowych, w kraju oraz za granicą
Opiniuje projekty aktów prawnych, strategii i programów rządowych oraz dostarcza opracowania i materiały z zakresu sektora instytucji rządowych i samorządowych w celu zaspokojenia bieżących potrzeb analitycznych oraz wsparcia decyzji w zakresie zmian w polityce fiskalno-gospodarczej ministra i rady ministrów
Opracowuje dokumenty, informacje i analizy makroekonomiczne, we współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi ministerstwa
Opracowuje dane oraz informacje dotyczące systemu podatkowo-składkowo-świadczeniowego w celu redakcji przez OECD raportów Taxing Wages oraz aktualizacji bazy danych wydatków na cele społeczne – SOCX
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe na kierunku ekonomia lub matematyka
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w obszarze analiz i prognoz lub polityki gospodarczej
Znajomość języka angielskiego, na poziomie umożliwiającym reprezentowanie ministerstwa na forum UE i udział w spotkaniach z przedstawicielami instytucji międzynarodowych
Znajomość zagadnień i przepisów prawnych związanych z funkcjonowaniem sektora finansów publicznych, w tym dotyczących systemu podatkowo-składkowo-zasiłkowego
Znajomość metod i narzędzi analitycznych, w tym ekonometrii
Znajomość metod oraz pakietów statystycznych i ekonometrycznych
Umiejętność programowania w języku R
Umiejętność analizowania i interpretacji przepisów prawa
Umiejętność współpracy w zespole
Umiejętność zarządzania zespołem
Umiejętność negocjacji
Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Posiadanie obywatelstwa polskiego
Korzystanie z pełni praw publicznych
Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Doświadczenie zawodowe: 1 rok w kierowaniu zespołem
Znajomość języka programowania SQL
Znajomość systemu kontroli wersji
Znajomość obowiązujących Polskę reguł fiskalnych
Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem krajowego systemu podatkowego i ubezpieczeń społecznych
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
CV w języku polskim (kandydat, który na podstawie analizy CV i złożonych oświadczeń będzie spełniał wszystkie wymagania formalne zostanie zaproszony do kolejnego etapu naboru)
Oświadczenie o niepełnieniu służby zawodowej ani niepracowaniu w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebyciu ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami, którego wzór stanowi załącznik do rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z dnia 24 lutego 2017 r. (Dz. U. poz. 423) – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru
Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-11-21 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
Ministerstwo Finansów
Biuro Dyrektora Generalnego
ul. Świętokrzyska 12
00-916 Warszawa
z dopiskiem: oferta pracy – 2025/200/PM
Biuro Podawcze mieści się przy wejściu do gmachu od ul. Traugutta 5A.
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
Administrator danych i kontakt do niego:
Kontakt do inspektora ochrony danych:
Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru
Informacje o odbiorcach danych:
Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji
Uprawnienia:
prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej;
prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
Podstawa prawna przetwarzania danych:
art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.
Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane