GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHMIELNIKU

Referent

Miejsce pracy: Chmielnik (pow. rzeszowski, gm. Chmielnik), Chmielnik

Numer: StPr/25/4685

OBOWIĄZKI:

Do zakresu zadań referenta realizującego zadania z zakresu świadczeń rodzinnych i funduszu alimentacyjnego należeć będzie w szczególności:

1. Przyjmowanie, rejestrowanie i weryfikacja wniosków, 2. Prowadzenie postępowania przyznającego świadczenia, 3. Przygotowanie projektu decyzji, postanowień oraz wszelkich pism w zakresie świadczeń oraz rozliczania dłużników alimentacyjnych 4. Obsługa programu komputerowego AMAZIS, NEMEZIS, ETER. 5. Prowadzenie stosownych postępowań w sprawach o świadczenia rodzinne realizowanego w ramach koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego, 6. Prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń, utraty do nich prawa oraz spraw odwoławczych, 7. Podejmowanie działań wobec dłużników alimentacyjnych i współpraca w tym zakresie z komornikami sądowymi oraz przeprowadzanie wywiadów alimentacyjnych wraz z odbiorem oświadczenia majątkowego od dłużników, 8. Wydawanie stosownych zaświadczeń, 9. Ewidencjonowanie wpłat dłużników, komorników oraz Urzędów Skarbowych, przygotowanie stosownych dokumentów, 10. Przekazywanie informacji o nieuregulowanych zobowiązaniach dłużnika do biur informacji gospodarczych, 11. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi przepisami, 12. Obsługa systemu teleinformatycznego - Emp@tia 13. Przygotowanie list wypłat i przekazów dotyczących świadczeń rodzinnych i świadczeń z funduszu alimentacyjnego, 14. Przygotowanie sprawozdań rzeczowo-finansowych, 15. Przygotowanie planów i prowadzenie sprawozdawczości gminnej, 16. Analiza i ocena potrzeb w celu sporządzenia zapotrzebowań na dotacje, 17. Udzielanie osobom zgłaszającym się pełnej informacji o przysługujących świadczeniach 18. Przyjmowanie wniosków i przygotowywanie zaświadczeń do programu Czyste powietrze.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), administracyjne

Wymagania inne:

Niezbędne wymagania:

1. obywatelstwo polskie,
2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych,
3. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
4. wykształcenie wyższe, preferowane na jednym z kierunków: administracja, zarządzanie, pedagogika, socjologia, psychologia, nauki o rodzinie,
5. trzyletni staż pracy, w tym minimum roczny staż pracy w prowadzeniu spraw z zakresu funduszu alimentacyjnego lub świadczeń rodzinnych,
6. bardzo dobra znajomość obowiązujących regulacji prawnych w zakresie działalności w szczególności przepisów ustaw: - o świadczeniach rodzinnych, - o ustaleniu i wypłacie zasiłków dla opiekuna, - o pomocy osobom uprawnionym do alimentów, - o wspieraniu kobiet w ciąży i rodzin Za życiem, - o pracownikach samorządowych, - o samorządzie gminnym, - kodeks postępowania administracyjnego.
7. stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
8. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
9. znajomość obsługi programu komputerowego AMAZIS, NEMEZIS, ETER.

Wymagania dodatkowe :

1. umiejętność pracy w zespole,
2. umiejętność nawiązania współpracy z innymi jednostkami i instytucjami,
3. umiejętność rozmowy z klientem trudnym,
4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy,
5. komunikatywność, rzetelność, empatia, zaangażowanie, asertywność, kreatywność, obowiązkowość, dyskrecja,
6. odporność na sytuacje stresowe,
7. uprzejmość i życzliwość w kontaktach z klientem.

Miejsce pracy:

Chmielnik

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 4 806 PLN

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

36-016 Chmielnik 50, powiat: rzeszowski, woj: podkarpackie

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: osobiście

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku lub przesłać za pośrednictwem poczty na adres: 36-016 Chmielnik 50, z dopiskiem na kopercie: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze referenta w GOPS w Chmielniku w terminie do 19.12.2025 r. do godziny 12.00. Decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka.

Dokumenty, które wpłyną do Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.

Niezwłocznie po przeprowadzeniu naboru informacja o wyniku naboru jest upowszechniana przez umieszczenie na tablicy informacyjnej Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Chmielniku oraz opublikowanie w Biuletynie Informacji Publicznej.

Inne informacje:

1. Kandydaci zakwalifikowani zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i sposobie naboru.
2. Dokumenty aplikacyjne kandydatów niewyłonionych w drodze naboru jak również dokumenty aplikacyjne niespełniające wymogów formalnych kandydaci mogą odbierać osobiście w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej w Chmielniku lub będą odsyłane za pośrednictwem poczty.
3. Kandydat wyłoniony w drodze naboru przed zawarciem umowy o pracę, zobowiązany jest przedłożyć zaświadczenie o niekaralności uzyskane z Krajowego Rejestru Karnego.
4. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: 17 2296603 Od osób ubiegających się o zatrudnienie na wolne stanowisko urzędnicze : referenta wymagane są następujące dokumenty:
5. list motywacyjny,
6. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
7. kserokopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
8. kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów),
9. kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach, kserokopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
10. podpisane pisemne oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo karne skarbowe,
11. podpisane pisemne oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stanowiska,
12. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U. UE L 119, s. 1) dalej RODO.

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Rzeszowie