Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych

Kierownik dziennego domu "senior+" w krotoszynie

Miejsce pracy: Krotoszyn

Numer: StPr/25/1020

OBOWIĄZKI:

Szczegóły w ogłoszeniu o naborze BIP http://www.bip.kcus.krotoszyn.pl/

Wymagania niezbędne: - Wykształcenie wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej - Co najmniej 5-letni staż pracy, w tym co najmniej 3-letni staż pracy w pomocy społecznej - Pełna zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych - Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - Obywatelstwo polskie - Nieposzlakowana opinia - Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na stanowisku określonym w naborze Wymagania dodatkowe: 1. Preferowane doświadczenie w pracy w sektorze pomocy społecznej lub administracji samorządowej, pozwalające na rozumienie specyfiki funkcjonowania jednostek organizacyjnych i procesów zarządczych. 2. Znajomość i umiejętność praktycznego stosowania i interpretacji przepisów prawa z zakresu wykonywanych obowiązków, w szczególności: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 19 lipca 2019 r. o realizowaniu usług społecznych przez centrum usług społecznych, - ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym, - ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, - ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, - ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, - zagadnień związanych z ochroną danych osobowych. 3. Znajomość specyfiki funkcjonowania dziennych ośrodków wsparcia dla osób starszych. 4. Doświadczenie i wiedza w pozyskiwaniu środków zewnętrznych. 5. Znajomość różnych technik i form wsparcia skierowanych do osób starszych. 6. Umiejętność diagnozowania potrzeb osób starszych i dobierania satysfakcjonujących rozwiązań. 7. Cechy niezbędne do pracy z ludźmi starszymi i niepełnosprawnymi tj.: empatia, cierpliwość i zrozumienie ich potrzeb. 8. Kreatywność oraz inicjatywa w działaniach na rzecz seniorów. 9. Umiejętność kierowania zespołem i współdziałania w zespole. 10. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu. 11. Umiejętność podejmowania decyzji i ponoszenia odpowiedzialności za ich skutki. 12. Umiejętność pracy pod presją czasu i w sytuacjach stresowych. 13. Umiejętność opracowywania raportów, analiz i sprawozdań. 14. Komunikatywność i wysoka kultura osobista. 15. Umiejętność nawiązywania kontaktów i współpracy z instytucjami, organizacjami i społecznością lokalną. 16. Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych, w szczególności pakietu MS Office (Word, Excel), poczty elektronicznej oraz Internetu.

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie oraz organizacja pracy Dziennego Domu Senior+ (DDS+) w sposób zapewniający jego prawidłowe funkcjonowanie oraz realizację zadań. 2. Reprezentowanie DDS+ na zewnątrz zgodnie z udzielonym przez Dyrektora KCUS upoważnieniem. 3. Dbanie o pozytywny wizerunek DDS+ oraz prowadzenie działań informacyjnych i promocyjnych, w tym w mediach lokalnych i społecznościowych. 4. Współudział w tworzeniu i realizacji gminnych programów na rzecz społeczności senioralnej. 5. Uzgadnianie z Dyrektorem KCUS wszelkich spraw dotyczących funkcjonowania i działalności DDS+ oraz realizacja jego wytycznych. 6. Podejmowanie innych działań niezbędnych do zapewnienia ciągłości funkcjonowania DDS+. 7. Opracowywanie dokumentacji niezbędnej do funkcjonowania DDS+, w tym dokumentacji organizacyjnej, procedur, regulaminów, zarządzeń, księgi HACCP, GHP/GMP oraz ich aktualizacja i przedkładanie Dyrektorowi KCUS do zatwierdzenia. 8. Opracowywanie rocznych planów działania DDS+ i ich realizacja po zatwierdzeniu przez Dyrektora KCUS. 9. Sporządzanie rocznych sprawozdań z działalności DDS+ oraz przygotowywanie raportów, analiz, ocen i informacji dotyczących realizowanych zadań. 10. Prowadzenie dokumentacji bieżącej DDS+, w tym: rejestru uczestników, ewidencji obecności, jadłospisów, harmonogramów, dzienników zajęć, rozliczeń odpłatności, planów pracy, sprawozdań oraz innych dokumentów związanych z codziennym funkcjonowaniem placówki. 11. Podejmowanie działań w celu pozyskiwania środków zewnętrznych na działalność DDS+. 12. Przygotowywanie dokumentacji merytorycznej na potrzeby postępowań w zakresie zamówień publicznych oraz realizacja zawartych umów. 13. Racjonalne gospodarowanie środkami finansowymi i ponoszenie odpowiedzialności za ich prawidłowe wykorzystanie. 14. Merytoryczne opisywanie faktur, rachunków oraz innych dokumentów finansowych. 15. Sprawowanie nadzoru nad majątkiem DDS+ oraz odpowiedzialność za jego właściwe użytkowanie i zabezpieczenie. 16. Inicjowanie działań na rzecz podnoszenia jakości świadczonych usług. 17. Wyznaczanie kierunków i form aktywności uczestników DDS+. 18. Prowadzenie postępowania związanego z przyjęciem uczestników i rezygnacją z pobytu. 19. Diagnozowanie potrzeb uczestników i ich rodzin oraz dostosowywanie oferty DDS+ do zidentyfikowanych potrzeb. 20. Zapewnienie i monitorowanie właściwego poziomu jakości usług świadczonych w DDS+. 21. Organizacja pobytu uczestników z uwzględnieniem ich indywidualnych potrzeb i zainteresowań. 22. Organizacja, nadzór nad prowadzeniem terapii zajęciowej i rehabilitacji ruchowej, w tym samodzielne prowadzenie zajęć terapeutycznych. 23. Zapewnienie realizacji potrzeb kulturalnych, rekreacyjnych i społecznych uczestników, w tym organizacja uroczystości, imprez, wycieczek i spotkań integracyjnych. 24. Aktywizowanie seniorów do działań samopomocowych i społecznych. 25. Inicjowanie, organizowanie i rozwijanie wolontariatu w DDS+ oraz podejmowanie działań sprzyjających współpracy i integracji międzypokoleniowej. 26. Udostępnianie infrastruktury umożliwiającej aktywne spędzanie czasu wolnego. 27. Czuwanie nad przestrzeganiem przez pracowników i uczestników przepisów BHP, ppoż. oraz sanitarno-epidemiologicznych. 28. Organizowanie pracy podległym pracownikom w sposób zapewniający sprawne i efektywne funkcjonowanie DDS+. 29. Planowanie, koordynowanie i nadzorowanie pracy podległych pracowników. 30. Przygotowywanie projektów opisów stanowisk pracy, zakresów czynności, odpowiedzialności i uprawnień pracowników oraz ich aktualizacja. 31. Organizowanie narad i spotkań z pracownikami w celu omówienia bieżących zadań i zapewnienia właściwej komunikacji wewnętrznej. 32. Nadzór nad przestrzeganiem przez pracowników dyscypliny pracy, regulaminów wewnętrznych oraz standardów obowiązujących w KCUS. 33. Organizacja zastępstw w przypadku nieobecności pracowników oraz zapewnienie ciągłości realizacji usług. 34. Opiniowanie wniosków kadrowych na potrzeby Dyrektora KCUS (dotyczących m.in. urlopów, szkoleń, nagród, kar, potrzeb kadrowych). 35. Dbanie o rozwój kompetencji pracowników poprzez identyfikowanie potrzeb szkoleniowych oraz inicjowanie udziału w szkoleniach i warsztatach. 36. Współpraca z instytucjami, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami działającymi na rzecz osób starszych oraz innych działań niezbędnych do realizacji zadań DDS+. Szczegółowy zakres zadań, obowiązków, odpowiedzialności i uprawnień zostanie określony w odrębnym dokumencie.

WARUNKI PRACY:

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), specjalizacja: z zakresu organizacji pomocy społecznej

Wymagania inne:

szczegóły naboru BIP http://www.bip.kcus.krotoszyn.pl/

Miejsce pracy:

Krotoszyn

Rodzaj umowy:

Umowa o pracę na czas określony

Wynagrodzenie brutto:

od 5 040 do 7 000 PLN

Opis wynagrodzenia:

+dodatek stażowy i funkcyjny

KONTAKT:

Sposób aplikowania:

bezpośrednio do pracodawcy

Adres:

Kobylińska 10a, 63-700 Krotoszyn, powiat: krotoszyński, woj: wielkopolskie

Dane kontaktowe:

Małgorzata Bączyk

Sposób kontaktu:

bezpośrednio do pracodawcy

Preferowane formy kontaktu: inny - ogłoszenie o naborze BIP http://www.bip.kcus.krotoszyn.pl/

Wymagane dokumenty:

Wymagane dokumenty w formie papierowej w zamkniętej kopercie, z podaniem imienia, nazwiska w lewym górnym rogu koperty i z dopiskiem: Nabór na wolne stanowisko Kierownika DDS+. Sprawa nr: KCUS.111.03.2025, należy składać w: - w siedzibie Krotoszyńskiego Centrum Usług Społecznych, ul. Kobylińska 10a - parter budynku (sekretariat - pokój nr 3), lub za pośrednictwem operatora pocztowego na adres: Krotoszyńskie Centrum Usług Społecznych, ul. Kobylińska 10a, 63-700 Krotoszyn, - w nieprzekraczalnym terminie do: 22 grudnia 2025 roku, do godz. 15:00 (włącznie).

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Krotoszynie