Jesteśmy najstarszym lotniskiem cywilnym i drugim regionalnym ośrodkiem czarterowym w Polsce. Obsługujemy 47 tras regularnych, 40 kierunków czarterowych, w tym 4 egzotyczne.„Rozwijaj razem z nami skrzydła swojej kariery” to hasło przewodnie w naszej firmie. Praca w międzynarodowych porcie lotniczym to praca 24 godziny na dobę, gotowość do profesjonalnej obsługi pasażerów z całego świata i do ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji. Naszym wyzwaniem jest satysfakcja z pracy wszystkich pracowników.

Specjalista / Specjalistka ds. Handlu

Miejsce pracy: Poznań, ul. Bukowska 285

Do obowiązków na tym stanowisku będzie należało m. in.:

• Wsparcie operacyjne działu handlu w realizacji bieżących zadań oraz projektów komercyjnych.
• Utrzymywanie regularnego kontaktu z najemcami: bieżąca współpraca, monitorowanie potrzeb, reagowanie na zgłaszane kwestie oraz wspieranie w ich rozwiązywaniu.
• Udział w przygotowywaniu i aktualizacji dokumentacji najmu (umowy, aneksy, zestawienia).
• Monitorowanie terminowości, poprawności i kompletności dokumentów związanych z najemcami.
• Przygotowywanie zestawień, analiz i raportów handlowych oraz opracowywanie prezentacji na potrzeby działu.
• Wsparcie w przygotowywaniu ofert najmu i udział w procesie negocjacji.
• Prowadzenie oraz aktualizacja ewidencji powierzchni handlowych.
• Współpraca z działem prawnym, technicznym, finansowym, finansowym oraz innymi jednostkami operacyjnymi lotniska w zakresie obsługi najemców i realizacji projektów.
• Współpraca przy organizacji i realizacji programu wycieczek edukacyjnych POZnaj Ławica.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (licencjat/magister) z obszaru ekonomii, prawa, administracji, zarządzania, finansów lub kierunków pokrewnych.
• Minimum 2–3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze handlu, obsługi najemców, administracji komercyjnej lub pracy z dokumentacją biznesową.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel, Word i PowerPoint.
• Umiejętność przygotowywania analiz handlowych, zestawień oraz dokumentacji ofertowej.
• Znajomość technik negocjacyjnych i doświadczenie we współpracy z partnerami biznesowymi.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2).
• Zdolność budowania i utrzymywania pozytywnych relacji z klientami i najemcami.
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych oraz dobra organizacja pracy.
• Orientacja na klienta, proaktywność w rozwiązywaniu problemów.
• Wysoka odpowiedzialność i poufność w pracy z dokumentami oraz danymi.
• Mile widziane: znajomość systemów CRM lub oprogramowania do zarządzania nieruchomościami.

Oferujemy:

• Umowę o pracę na pełen etat,
• Dobre warunki zatrudnienia,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Dofinansowanie do karty Multisport,
• Pracowniczy Program Emerytalny,
• Świadczenia socjalne,
• Dofinansowanie do wypoczynku,
• Udział w szkoleniach,
• Dobra atmosfera pracy,
• Program wsparcia pracowników z niepełnosprawnością.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej jako RODO), informuję iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Bukowskiej 285, 60-189 Poznań; wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy Poznań- Nowe Miasto i Wilda w Poznaniu, VIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod numerem KRS 0000003431, o numerze identyfikacji podatkowej NIP 781-15-33-610, REGON 630981266,tel.+48 61849 2343, www.https://www.airport-poznan.com.pl.

2. Dane kontaktowe naszego Inspektora Ochrony Danych Osobowych to: e-mail: [email protected] .

3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzać będziemy w celu realizacji procesu rekrutacji; podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy; w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w ramach realizacji ciążącego na spółce Port Lotniczy Poznań-Ławica Sp. z o.o. obowiązku prawnego, a przypadku podania większego zakresu danych osobowych – na podstawie udzielonej zgody.

4. Pani/Pan dane osobowe nie będą udostępniane innym odbiorcom.

5. Pani/Pana dane osobowe będziemy przechowywać do czasu zakończenia procesu rekrutacji.

6. Ma Pani/Pana prawo dostępu do treści swoich danych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. Jeżeli Pani/Pana dane będą przetwarzane na podstawie zgody, mają Państwo również prawo ją cofnąć w dowolnym momencie, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonywaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W/w uprawnienia można zrealizować poprzez skontaktowanie się z inspektorem ochrony danych osobowych, dostępnym pod adres e-mail: [email protected] lub poprzez wysłanie pisma na adres naszej siedziby. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, ma Pani/Pan również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych w zakresie określonym w kodeksie pracy (art. 221 § 1 kodeksu pracy) jest wymogiem ustawowym, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Państwa wyraźnej zgody.