PAWO to marka odzieżowa, która może pochwalić się 35-letnią tradycją w kreowaniu wizerunku nowoczesnego mężczyzny.

Obecnie posiadamy blisko 30 salonów firmowych w całej Polsce.

Aktualnie do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko:

Magazynier - Kierowca

Miejsce pracy: Pabianice, ul. Sikorskiego 23/39

PRACA OD ZARAZ

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie dostaw i obsługa zwrotów
• Właściwe rozmieszczenie towarów na magazynie
• Kompletacja towaru ze skanerem
• Etykietowanie, metkowanie, inwentaryzacja stanów magazynowych
• Pakowanie zamówień i nadawanie przesyłek kurierskich

Nasze wymagania

• Chęć do pracy i zaangażowanie w powierzone zadania
• Doświadczenie w pracy na magazynie, wysyłkach e-commerce
• Znajomość procesów i systemów magazynowych
• Aktualne prawo jazdy kat. B
• Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i uczciwość
• Umiejętność pracy w zespole
• Umiejętność obsługi komputera
• Sprawność fizyczna

Mile widziane

• Uprawnienia na wózek widłowy
• Doświadczenie w prowadzeniu busów do 3,5t

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na cały etat
• Praca w niedużym, zgranym zespole
• Zatrudnienie na umowę o pracę (okres próbny 3 miesiące)
• Praca jednozmianowa w godzinach 7:30 – 15:30
• Możliwość nadgodzin
• Rabaty pracownicze

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Zgodnie z art. 14 ust. 1 i 2 ogólnego Rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej jako: „Rozporządzenie”) PAWO - MEN sp. z o.o. sp.k. w restrukturyzacji z siedzibą w Pabianicach, ul. Generała Władysława Sikorskiego 23/39, 95-200 Pabianice (dalej jako: „PAWO - MEN”) informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych staje się **PAWO - MEN sp. z o.o. sp.k. w restrukturyzacji** z siedzibą w Pabianicach, ul. Generała Władysława Sikorskiego 23/39, 95-200 Pabianice, zarejestrowana w Rejestrze Przedsiębiorców pod numerem KRS: 0000654322.

2. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia rekrutacji do pracy w PAWO - MEN i w związku ze zgłoszeniem Pani/Pana kandydatury do pracy w Spółce, jak również ewentualnego podjęcia czynności niezbędnych dla nawiązania stosunku pracy tj. na podstawie art. 6 ust 1 lit. b Rozporządzenia. Niezbędne do przeprowadzenia rekrutacji dane osobowe kandydata na pracownika to imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (zgodnie z treścią art. 221 § 1 Kodeksu Pracy). Wskazanie przez Panią/Pana innych niż w/w dane osobowe jest nieobowiązkowe oraz stanowi samodzielną decyzję kandydata do pracy w PAWO – MEN.

3. PAWO - MEN sp. z o.o. sp.k. w restrukturyzacji nie przekazuje Pani/Pana danych uzyskanych na etapie rekrutacji nikomu innemu.

4. PAWO - MEN nie przekazuje Pani/Pana danych osobowych do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez okres rekrutacji.

6. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu do przetwarzania danych osobowych. Ponadto, przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) w przypadku, gdy uzna Pani/Pan, że przetwarzanie jego danych osobowych narusza przepisy Rozporządzenia. Ma Pani/Pan także prawo żądania informacji o swoich danych osobowych oraz podmiotach, którym zostały one udostępnione. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, zawsze przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia dobrowolnej zgody.

7. PAWO – MEN uzyskało Pani/Pana dane osobowe za pośrednictwem Praca.pl Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym również nie będą poddane profilowaniu.

9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne do realizacji rekrutacji i znajduje swoje uzasadnienie w treści art. 221 Kodeksu Pracy.