Specjalista / Specjalistka ds. Wynajmu Krótkoterminowego Wózków Widłowych

Miejsce pracy: Warszawa

Opis stanowiska

• Zarządzanie procesem wynajmu wózków widłowych i innych urządzeń magazynowych dla klientów B2B.
• Przygotowywanie indywidualnych ofert handlowych oraz negocjowanie warunków umów najmu.
• Kompleksowa obsługa oraz utrzymywanie długotrwałych relacji z klientami.
• Współpraca z działem handlowym, wsparcie przy koordynacji wynajmów wózków widłowych.
• Nadzór nad flotą wózków oraz nad jej stanem technicznym.
• Organizacja transportów i sporządzanie protokołów transportowych.
• Aktywne pozyskiwanie nowych klientów.
• Monitorowanie rynku i analiza potrzeb klientów w zakresie wynajmu.
• Ofertowanie, przyjmowanie rezerwacji oraz realizowanie procesu zamówień.
• Regularne uaktualnianie baz danych dotyczących zmian lokalizacji oraz informacji o wózkach
• Odpowiedzialność za współpracę z oddziałami UDT

Wymagania

• Wykształcenie min. średnie.
• Bardzo dobre umiejętności organizacji pracy własnej.
• Terminowość i odpowiedzialność w zakresie wykonywanych zadań.
• Rozwinięte kompetencje sprzedażowe.
• Bardzo dobra znajomość obsługi programu Microsoft Excel.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Możliwość zdobycia wiedzy i doświadczenia zawodowego.
• Wsparcie doświadczonego zespołu.
• Szkolenia produktowe i handlowe.
• Narzędzia niezbędne do pracy.
• Przyjazną atmosferę i nowoczesne środowisko pracy.
• Umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie ( podstawa + jasny system prowizyjny).
• Dodatkowe ubezpieczenie grupowe.
• Pakiety medyczne i sportowe.

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.

Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu (KRS: 0000122446). Szczegółowe informacje na ten temat znajdują się na stronie https://www.emtor.pl/pl/o-nas/rozporzadzenie-o-ochronie-danych-osobowych.html

Prosimy o opatrzenie przekazywanych dokumentów aplikacyjnych, następującym oświadczeniem lub oświadczeniami:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach aplikacyjnych, przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Emtor Sp. z o.o. na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a ogólnego rozporządzenia o danych osobowych (RODO) w celu przeprowadzenia przyszłych rekrutacji. Oświadczam, że zostałam/em poinformowana/y o możliwości wycofania tej zgody w dowolnym momencie.”

Podanie danych jest dobrowolne. Jeżeli dokumenty aplikacyjne nie będą opatrzone zgodą na przetwarzanie danych na cele aktualnej rekrutacji, nie będzie możliwe przeprowadzenie względem Pani/Pana procesu rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane nie będą mogły zostać wykorzystane do przyszłych rekrutacji.

Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody to również przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed dokonaniem jej cofnięcia.

Informujemy, iż w Emtor Sp. z o.o. z siedzibą w Toruniu obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych i Podejmowania Działań Następczych, w ramach której można dokonywać zgłoszeń wewnętrznych (zgłoszeń naruszeń prawa). Z treścią procedury mogą się Państwo zapoznać na stronie https://procedury.seito.pl/.