Uniwersytet Jagielloński - Collegium Medicum w Krakowie

poszukuje pracownika na stanowisko administracyjne:

inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych

w wymiarze pełnego etatu

w Dziale Remontów i Eksploatacji CM

Inspektor nadzoru inwestorskiego ds. elektrycznych

Miejsce pracy: Kraków

Wymagane kwalifikacje:

• wykształcenie: minimum średnie;
• posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności instalacyjne w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych bez ograniczeń lub inne, odpowiednio uprawniające do pełnienia funkcji inspektora nadzoru ;
• uprawnienia SEP E1,D1 Grupa 1 do 20 kV;
• staż pracy: min. 3 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku nadzoru na budowie (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w administracji publicznej w obszarze z zakresu budownictwa: nadzoru budowlanego, administracji architektoniczno-budowlanej);
• znajomość przepisów Prawa budowlanego oraz związanych z nim przepisów wykonawczych, (dodatkowym atutem będzie znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego oraz Prawa Zamówień Publicznych);
• umiejętność obsługi komputera, programów MS Office, AutoCAD, programów do kosztorysowania oraz urządzeń biurowych;
• członkostwo i aktualny wpis do Okręgowej Izby Inżynierów Budownictwa;
• samodzielność, dokładność, zaangażowanie i odpowiedzialność;
• umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, systematyczność;
• umiejętność podejmowania decyzji, zarządzania jakością realizowanych zadań;

Zakres obowiązków:

• pełnienie funkcji inspektora nadzoru inwestorskiego zgodnie z przepisami Prawa Budowlanego;
• sporządzanie materiałów niezbędnych do przygotowania zadań remontowych i inwestycyjnych (opis przedmiotu zamówienia, przedmiar, kosztorys) oraz do zlecenia robót budowlanych i wniosków o zamówienia publiczne;
• kontrola zgodności realizacji z projektem i wymaganiami inwestora oraz obowiązującymi przepisami;
• bieżący nadzór nad jakością, terminowością oraz zgodnością z dokumentacją wykonywanych robót;
• przygotowanie, prowadzenie i udział w odbiorach robót;

Warunki zatrudnienia:

• zatrudnienie w renomowanej Uczelni zlokalizowanej w centrum Krakowa,
• umowa o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• stałe godziny pracy,
• pakiet świadczeń socjalnych m.in. Karta Multisport, opieka medyczna, dofinansowanie do wypoczynku dla pracownika i jego dzieci, pożyczki na cele mieszkaniowe,
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i odbywania szkoleń.

Uniwersytet Jagielloński – Collegium Medicum zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami oraz prawo do powiadomienia o podjętej decyzji w sprawie obsadzenia stanowiska jedynie wybranego kandydata.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych dla kandydatki/kandydata do pracy

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych, dalej „RODO”) Uniwersytet Jagielloński informuje, że:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Uniwersytet Jagielloński, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków, reprezentowany przez Rektora UJ.

2. Uniwersytet Jagielloński wyznaczył Inspektora Ochrony Danych www.iod.uj.edu.pl, ul. Gołębia 24, 31-007 Kraków. Kontakt z Inspektorem możliwy jest przez e-mail: [email protected] lub pod nr telefonu 12 663 12 25.

3. Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:

a. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu w ramach wykonania obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art. 6 ust. 1 lit. RODO w związku z ustawą - Kodeks pracy;

b. przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko określone w ogłoszeniu na podstawie wyrażonej zgody na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO - zgodą jest Pani/Pana wyraźne działanie w postaci przesłania Administratorowi CV. Zgoda na przetwarzania danych osobowych dotyczy danych, które dobrowolnie Pan/Pani przekazuje w ramach złożonego CV, a które nie wynikają z ustawy - Kodeks pracy.

4. Obowiązek podania przez Pana/Panią danych osobowych wynika z przepisów prawa (dotyczy danych osobowych przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO). Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Poddanie danych osobowych przetwarzanych na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO) jest dobrowolne.

5. Pani/Pana dane będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji. W przypadku nie zawarcia z Panią/Panem umowy po zakończeniu procesu rekrutacji zostaną usunięte.

6. Posiada Pani/Pan prawo do: dostępu do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania - na warunkach i zasadach określonych w RODO.

7. Jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody, posiada Pani/Pan również prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie zgody na przetwarzanie danych osobowych można przesłać e-mailem na adres: [email protected] lub pocztą tradycyjną na adres: Dział Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12, lub wycofać osobiście stawiając się w Dziale Kadr Centrum Spraw Personalnych UJ CM, 31-008 Kraków ul. św. Anny 12.

8. Pani/Pana dane osobowe nie będą przedmiotem automatycznego podejmowania decyzji ani profilowania.

9. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych narusza przepisy RODO.