Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie zawodowe
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B
Uprawnienia: biegła obsługa komputera z obsługą internetu
Uprawnienia: obsługa pakietu MS OFFICE
Uprawnienia: umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych

Wymagania inne:

https://pnl1-word-view.officeapps.live.com/wv/WordViewer/request.pdf?WOPIsrc=https%3A%2F%2Fpnl1%2Dview%2Dwopi%2Ewopi%2Eonline%2Eoffice%2Enet%3A810%2Foh%2Fwopi%2Ffiles%2F%40%2FwFileId%3FwFileId%3Dhttps%253A%252F%252Fbip%252Epacyna%252Emazowsze%252Epl%253A443%252Fpliki%252Fugpacyna%252Fnabor%255Fzalacznik%255Fdo%255Fzarzadzenia%255Fw%255Fsprawie%255Fnaboru%255Fna%255Fstanowisko%255Fds%252E%255Fksiegowosci%255Fbudzetowej%255F2%252Edocx&&&z=6af9d3d990f10636cc063c953ff1d745975c258246ffb887980c2e79b4354927&type=printpdf&useNamedAction=1&usid=436cbe56-5dc9-448d-82e2-8d49ef22bc9e&build=20260115.5&waccluster=PNL1 1)doświadczenie zawodowe na podobnym lub równorzędnym stanowisku pracy w administracji samorządowej (co najmniej1 rok pracy w administracji samorządowej (w księgowości budżetowej) w przypadku wykształcenia wyższego lub co najmniej 3 lata administracji samorządowej (w księgowości budżetowej) w przypadku wykształcenia średniego 2) bardzo dobra znajomość obsługi komputera oraz systemów komputerowych (Księgowość budżetowa firmy Info-System, Besti@, Legislator, MS Office, poczta elektroniczna) i innych biurowych urządzeń elektronicznych, 3) posiadanie kompetencji miękkich (komunikatywność, umiejętność pracy w zespole i jej organizacji, zdolności podejmowania decyzji, skrupulatność, zaangażowanie, kreatywność, inicjatywa i dynamika w działaniu, wysoka kultura osobista), 4) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych, zarządzeń, itp., 5) odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu 6) gotowość do pracy w wymiarze pełego etatu na umowę o pracę, dyzpozycyjnoćć https://view.officeapps.live.com/op/view.aspx?src=https%3A%2F%2Fbip.pacyna.mazowsze.pl%2Fpliki%2Fugpacyna%2Fzalacznik\_do\_zarzadzenia\_nr\_0050.90.2025.docx&wdOrigin=BROWSELINK

1) prowadzenenie za pomocą systemu finansowo-księgowego ewidencji syntetycznej i analitycznej dowodów księgowych z uwzględnieniem klasyfikacji budżetowej na podstawie dowodów księgowych, ksiąg rachunkowych, ujmujących zapisy w porządku chronologicznym i systematycznym: rachunku dochodów budżetowych; rachunku wydatków budżetowych; rachunku świadczeń socjalnych; rachunku depozytu; rachunku środków pomocowych 2)dekretowanie i przygotowanie dokumentów do ksiegowania 3) księgowanie dowodów w zakresie dowodów, wydatków i kosztów-prowadzenie kart wydatków i dochodów, comiesięczne ich uzgadnianie; bieżąca kontrola poprawności dokonanych zapisów księgowych, analiza zgodności obrotów i sald poszczególnych kont analitycznych z obrotami i saldami odpowiednich kont syntetycznych, uzgadnianie prawidłowości sald, wyjaśnianie spraw spornych i roliczeń, 4) zamykanie i uzgadnianie co miesiąc wszelkich dowodów księgowych, 5)dokonywanie wstępnej kontroli, kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych 6) kontrola formalno-rachunkowa dowodów księgowych, przygotowanie przelewów bankowych za rachunki i faktury zgodnie z ich terminem płatności 7)analiza zaangażowania, planu wydatków budżetowych, 8) księgowanie i rozliczanie wpłaconych wadiów na rachunek depozytu 9)sporządzanie miesięcznych, kwartalnych i rocznych sprawozdań w ramach zakresu powierzonych zadań (Rb 27s, 28s, RbZ, RbN, Rb50 i RbZZ, sprawozdanie GUS), 10) sporządzanie potwierdzenia sald; 11)wykonywanie innych czynności zleconych przez wójta,skarbnika i sekretarza gminy. Szczegółowy zakres czynności zostanie określony zakresem obowiązków.