Podinspektor/ka

Podinspektor/ka

Powiatowy Urząd Pracy w Rawie Mazowieckiej

Rawa Mazowiecka
wykształcenie średnie
3-letni staż pracy
znajomość aktów prawnych
windykacja należności
prowadzenie dokumentacji
współpraca z organami

Podsumowanie

Zatrudnienie na stanowisku Podinspektora/ki w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rawie Mazowieckiej. Wymagana znajomość aktów prawnych, 3-letni staż pracy oraz wykształcenie średnie lub wyższe.

Słowa kluczowe

wykształcenie średnie3-letni staż pracyznajomość aktów prawnychwindykacja należnościprowadzenie dokumentacjiwspółpraca z organami

Opis stanowiska

Wymagania konieczne:

Wykształcenie: średnie ogólnokształcące

Wymagania inne:

Wymagania niezbędne: posiadanie obywatelstwa polskiego; pełna zdolność do czynności prawnych; wykształcenie średnie lub wyższe; co najmniej 3-letni staż pracy w przypadku wykształcenia średniego; stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na ww. stanowisku; niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; nieposzlakowana opinia; znajomość podstawowych aktów prawnych, a w szczególności: Ustawa o samorządzie powiatowym, Ustawa o pracownikach samorządowych, Ustawa o finansach publicznych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Kodeks postępowania administracyjnego, Kodeks pracy, Prawo zamówień publicznych, Instrukcja kancelaryjna.

Prowadzenie windykacji należności. Składanie wniosków o wpis do hipoteki przymusowej do Sądu Rejonowego. Sporządzanie wniosków egzekucyjnych do tytułów wykonawczych. Współpraca z Urzędem Skarbowym, komornikami sądowymi i innymi organami. Prowadzenie dokumentacji, umarzanie i zawieszanie postępowania egzekucyjnego. Współpraca z radcą prawnym w sprawie zbiegu egzekucji i licytacji nieruchomości. Przechowywanie i zabezpieczanie przejętej dokumentacji spraw zakończonych z komórek organizacyjnych do archiwum zakładowego na podstawie spisów zdawczo-odbiorczych. Przechowywanie i zabezpieczenie przejętej dokumentacji oraz prowadzenie jej pełnej ewidencji. Udostępnianie dokumentacji. Sporządzanie sprawozdania z rocznej działalności archiwum zakładowego. Znajomość przepisów kancelaryjno-archiwalnych. Znajomość bieżącej i przeszłej struktury organizacyjnej jednostki. Pomoc w prowadzeniu szkoleń w zakresie kontroli zarządczej.

Zaloguj się, aby zobaczyć pełny opis oferty

Wyświetlenia: 2
Opublikowana4 dni temu
Wygasaza około 10 godzin
Źródło
Logo

Podobne oferty, które mogą Cię zainteresować

Na podstawie "Podinspektor/ka"

Nie znaleziono ofert, spróbuj zmienić kryteria wyszukiwania.