Pflegefachkraft in Behindertenhilfe (m/w/d) 4000€ Wechselprämie

Pflegefachkraft in Behindertenhilfe (m/w/d) 4000€ Wechselprämie

Therapeuticum Raphaelhaus E.V.

Lokalizacja

Hexjobs Insights

Stellenangebot als Pflegefachkraft in Stuttgart. Aufgaben: Pflege, Dokumentation, interdisziplinäre Teams. Voraussetzungen: anerkannte Pflegeausbildung, Teamfähigkeit. Benefits: Willkommensprämie, Altersvorsorge, Weiterbildung.

Słowa kluczowe

Pflege
Assistenzbedarf
Pflegedokumentation
Teilhabplanung
Teamarbeit

Benefity

  • Betreuungsschlüssel 3:8
  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b
  • Willkommensprämie von 4.000 €
  • Jahressonderzahlung
  • 6 % Altersvorsorge
  • JobRad (Fahrrad-Leasing)
  • individuell geförderte Fort- und Weiterbildungen

Über uns

Zentrale Aufgabe des Therapeuticums Raphaelhaus ist seit vielen Jahren die Betreuung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf. Zum Therapeuticum gehören zwei Wohnheime der Eingliederungshilfe, das Tobiashaus und das Lukashaus. Sie befinden sich nahe des Stuttgarter Stadtzentrum. Im Jacob-Böhme-Haus haben die Werkstätten unseres Förder-und Betreuungsbereiches ihren Standort. Grundlage unserer Arbeit ist die anthroposophische Sozialtherapie.

Deine Aufgaben:

  • Ganzheitliche Pflege nach individuellem Bedarf (SGB IX)
  • Pflegedokumentation & Teilhabeplanung
  • Teilnahme an interdisziplinären Teams & Arztvisiten
  • Gestaltung des Alltags: Rituale, Jahresfeste, kreative Impulse
  • Begleitung mit Herz – in einer Atmosphäre, in der Entwicklung möglich ist

Was Du mitbringen solltest:

  • Anerkannte Ausbildung sind: Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, Heilerziehungspflege o. Ä.
  • Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Menschen auf Augenhöhe zu begegnen
  • Wir arbeiten auf Basis eines menschenzentrierten, ganzheitlichen Verständnisses – mit Offenheit für spirituelle, biografische und kulturelle Aspekte.
  • Freude an Teamarbeit, Mitgestaltung und Entwicklung

Was wir Dir bieten:

  • Betreuungsschlüssel 3:8
  • Bezahlung nach TV-L, Entgeltgruppe 9b, Einstufung nach Berufserfahrung
  • Willkommensprämie von 4.000 €
  • Jahressonderzahlung
  • 6 % Altersvorsorge
  • JobRad (Fahrrad-Leasing für Arbeitnehmer:innen)
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter
  • Einspringpauschale
  • Früh-/Spätdienstmodell (keine Nachtdienste)
  • keine geteilten Dienste
  • Ein großes, gemeinsames Team
  • Fort- und Weiterbildungen – individuell gefördert
  • Raum für Ideen, Beteiligung an Entwicklungen & neuen Projekten

Arbeiten mit Sinn – bewirb Dich jetzt!

Werde Teil eines engagierten Teams, das Inklusion lebt.

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Opublikowana8 dni temu
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