Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

MEAB Märkische Entsorgungsanlagen- Betriebsgesellschaft mbH

Lokalizacja

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Stellenausschreibung als Personalreferent in Potsdam. Aufgaben umfassen Recruiting, Beratung, Personalentwicklung und HR-Reporting. Anforderungen: kaufmännisches Studium oder ähnliche Qualifikation, Kenntnisse im Arbeitsrecht.

Słowa kluczowe

Personalbetreuung
Recruiting
Betriebsrat
Mitarbeiterbindung
Personalmanagement

Benefity

  • Atraktive Vergütung
  • Zusatzleistungen
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kostenfreie Parkplätze und Getränke

Entsorgung für morgen

Tief verwurzelt in Berlin-Brandenburg sind wir einer der führenden Entsorger der Region. Unsere Mission ist die Sicherstellung einer umweltschonenden Entsorgungssicherheit – auf den Deponien, in der Sonderabfallverbrennungsanlage (SAV), im Betriebslabor oder in unserer Zentrale in Potsdam.

Als modernes Entsorgungsunternehmen mit rund 200 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir engagiert für eine ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft und denken dabei unsere ökonomischen, sozialen und ökologischen Ziele immer langfristig. Diese Sinnhaftigkeit motiviert uns Tag für Tag und gibt uns den Antrieb, Verantwortung für die Zukunft unserer Region zu übernehmen.

Die MEAB Kultur

Wir leben Nachhaltigkeit. Wir übernehmen Verantwortung. Wir gestalten die Zukunft.

Als modernes öffentliches Unternehmen mit dem Auftrag die Entsorgung nachhaltig sicherzustellen, sind wir Zukunftsgestalterin in unserer Region im Bereich der Abfallwirtschaft. Unser Team arbeitet engagiert für eine umwelt- und ressourcenschonende Kreislaufwirtschaft. Dafür brauchen wir Sie – engagierte Kollegen*innen, die mit uns leben, was uns wichtig ist: gemeinsam die Zukunft Brandenburgs und Berlins gestalten.

Wir wünschen uns für unser Team am Unternehmenssitz in Potsdam Sie als

Personalreferent (m/w/d)

Ihre Aufgaben – vielseitig & verantwortungsvoll

  • Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises über den gesamten Employee Life Cycle – vom Recruiting bis zum Offboarding einschließlich einer engen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen
  • Positionierung des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber in der Region sowie die Gestaltung einer positiven Candidate Experience
  • Weiterentwicklung der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements mit Fokus auf kulturellen Wandel und Unternehmensentwicklung
  • Erstellung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Aktive Mitarbeit an bereichsübergreifenden HR-Projekten, insb. in den Bereichen Recruiting, Benefits und Mitarbeiterbindung
  • Unterstützung in der Gehaltsabrechnung und im HR-Controlling als Teil eines vielseitigen HR-Teams

Ihr Profil – Ein Geben & Nehmen

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium mit Bezug zum Thema Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägigen Berufserfahrungen
  • Gute Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie Grundlagen im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Kenntnisse im Umgang mit Personalmanagementsystemen und idealerweise Erfahrung in der Digitalisierung von HR-Prozessen
  • Freude an konzeptionellen Aufgaben, Eigeninitiative und Spaß Dinge nach vorn zu entwickeln
  • Dienstleistungsorientierung, eine strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus

Ihre Leistung, unser Beitrag

  • Sie erhalten eine attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Spannendes Umfeld, in dem die Gestaltung von Zukunftsthemen täglich auf der Agenda steht
  • Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvolle Aufgaben und Gestaltungsspielraum
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und Ergebnisorientierung
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Moderner und sicherer Arbeitsplatz mit zeitgemäßem IT-Equipment
  • Sie arbeiten in einem kleinen Team mit freundlichen Kollegen*innen
  • Kostenfreie Parkplätze und Getränke
  • Bonuscard im Wert von 50 EUR netto von unserem Partner Edenred
  • Benefits im Wert von bis zu 50 EUR im Monat

Wie Sie sich bewerben? Ganz einfach, jetzt und hier.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [email protected]. Möchten Sie weitere Details erfahren, dann steht Ihnen Herr Viehbak gerne zur Verfügung.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.

MEAB – Märkische Entsorgungsanlagen-Betriebsgesellschaft mbH 
Tschudistraße 3 | 14476 Potsdam
www.meab.de

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Opublikowana2 dni temu
Wygasaza około 2 miesiące

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