Einleitung

Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.

Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.

Willkommen im UKE.

Aufgaben

• Betreuung sämtlicher Beschäftigungsverhältnisse in Ihrem Verantwortungsbereich von der Einstellung bis zum Austritt, unter anderem die Erstellung von Verträgen, die Vorlage bei den Personal-/Betriebsräten, die Datenpflege in SAP/HCM für die monatliche Entgeltabrechnung einschließlich der Monatsabschlussarbeiten
• Beratung der Beschäftigten und Führungskräfte
• Mitwirkung in einem modernen qualitätsorientierten Geschäftsbereich unter Anwendung modernster Arbeitstechniken, unter anderem Qualitätsmanagementhandbuch, digitale Personalakte, Beesite- Recruiting System

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine erfolgreich beendete IHK-Qualifikation zum/zur geprüften Personalfachkauffrau/mann oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
• Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Produkten, mindestens erste Berufserfahrung im Personalwesen inklusive Gehaltsabrechnung sowie Kenntnisse der Personalsoftware SAP/HCM oder mindestens einer vergleichbaren Personalsoftware
• Kenntnisse im Tarif-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Fähigkeit zum dienstleistungs-/kundenorientiertem Handeln sowie eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Wir bieten

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
• Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände

Weitere Informationen

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung bis zum 09. Februar 2026.

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Kontakt zum Fachbereich:
Frau Pantelmann
+49 (0) 40 7410-55705
[email protected]

Kontakt zum  Recruiting:
Recruiting Team
+49 (0) 40 7410-52599

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

www.nako.de